辞职后拖欠工资怎么办
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
离职后拖欠工资可以选择以下方法： 1、申请调解：劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解。 2、申请仲裁：调解不成的，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 3、提起诉讼：对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
-
辞职工资拖欠怎么办劳动者离职后，原用人单位不支付工资的，劳动者可以先与用人单位协商，如能达成协议的，则按照协议履行，如达成协议后用人单位仍不履行的，劳动者可以向人民法院申请支付令。如双方协商未果的，可以寻求第三方进行调解处理，也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，
2020.11.19 276 -
辞职后一直拖欠工资怎么办辞职后，用人单位拖欠工资，劳动者可以采取的维权措施有： 1、申请调解：劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解。 2、申请仲裁：调解不成的，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 3、提起诉讼：对仲裁裁
2020.11.13 364 -
辞职后公司拖欠工资怎么办辞职后拖欠员工工资，一般可以通过如下方式处理： 1、遇到拖欠员工工资的用人单位，可与用人单位询问协商； 2、若其不理可到劳动仲裁处申请劳动争议仲裁，索要工资； 3、若仲裁以后单位仍不支付工资，可凭仲裁书到法院起诉用人单位，申请强制执行。 一
2022.08.07 13,530
-
辞职后拖欠工资怎么办?
辞职后拖欠工资的，劳动者可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解。如果调解不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。还可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以直接向人民法院提起诉讼。
2021-11-02 15,340 -
辞职后拖欠工资怎么办?
辞职后拖欠工资的解决方案：1。首先与雇主协商。2、协商不成的，可以向劳动局报告。3、通过法律渠道申请劳动仲裁。仲裁裁决不服的，可以起诉本单位。《劳动合同法》第五十条 劳动合同终止或终止后，双方义务用人
2022-01-05 15,340 -
辞职后，工资拖欠怎么办
1、要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。 2、确认劳动关系后，对于单位拖欠工资的违法行为，可与老板协商，要求单位补发工资。 3、如果协商不成，带好相关资料到劳动
2021-03-23 15,340 -
辞职后拖欠工资，怎么办
一、辞职后，用人单位拖欠工资，劳动者可以采取的维权措施有： 1、申请调解 劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解; 调解不成的，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请
2022-03-24 15,340
-
01:26
辞职拖欠工资怎么办职后公司拖欠工资的，劳动者可以通过以下方式维护自己的权益： 1、劳动者到劳动监察部门进行投诉； 2、或者到劳动争议仲裁委员会申请仲裁； 3、对仲裁裁决不服的，可以向法院起诉。离职后用人单位故意拖欠工资的，劳动者可以与用人协商处理，如果协商不
984 2022.04.17 -
01:23
拖欠工资辞职工资怎么办离职后用人单位故意拖欠工资的，劳动者可以与用人协商处理，如果协商不成的，可以申请劳动仲裁要求用人单位支付工资。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履
944 2022.05.11 -
01:18
辞职了拖欠工资怎么办若在员工离职后，公司仍拖欠着工资的，员工可以先与公司协商要求支付工资。若协商无效的，员工可以直接以离职证明、拖欠工资的相关证据，去当地的劳动争议仲裁局申请仲裁要求返还工资。与单位确认劳动关系的事实，如工资单、考勤记录、工作过程记录等；劳动关
1,810 2022.04.17
