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女职工产假期间如何发放工资？女职工产假期间工资发放如下：女职工已参加生育保险的由生育保险基金按照用人单位上年度职工月平均工资的标准支付，女职工未参加生育保险的由用人单位按照女职工产假前工资的标准支付。
2020.09.25 265 -
女职工产假期间工资如何发放？女职工产假期间工资发放的方法是： 1、劳动合同约定的产假工资，但是不能低于最低工资标准; 2、职工已经参加生育保险的，由生育保险基金（该基金由社保中心收集并管理）（生育津贴）支付产假期间的工资，标准按所在用人单位上年度的职工平均工资支付，如
2020.01.27 325
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女职工产假期满不能参加工作后如何处理
女职工按法律、法规的规定享受完产假后，如果身体尚未恢复，不能参加工作的，经过医务部门证明后，其超过产假期间的待遇，按照职工患病的有关规定处理。
2022-06-03 15,340 -
女职工产假期满后，如何办理离职手续
《女职工劳动保护规定》第8条规定，女职工产假为90天，其中产前作假15天。难产的，增加产假15天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。所谓产前假15天，系指预产期前15天的休假。国家规定
2022-03-24 15,340 -
女职工产假期满仍不能工作如何办
劳动部《关于女职工生育待遇若干问题的通知》规定：女职工产假期满，因身体原因仍不能工作的，经过医务部门证明后，其超过期间的待遇，按照职工患病的有关规定处理。产假期满后，不能适应原工作的，根据《女职工保健
2022-08-29 15,340 -
女职工产假期满怎么办理
《女职工劳动保护规定》第8条规定，女职工产假为90天，其中产前作假15天。难产的，增加产假15天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。所谓产前假15天，系指预产期前15天的休假。国家规定
2022-03-23 15,340
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死刑缓期执行期满后如何处理死刑缓期执行期满后的处理有以下三种： 1、没有故意犯罪，两年期满以后，减为无期徒刑； 2、确有重大立功表现，两年期满以后，可以减为二十五年有期徒刑； 3、如果故意犯罪情节恶劣，报请最高人民法院核准后执行死刑。 被判处死刑缓期二年执行必须具备
581 2022.10.08 -
01:13
假冒产品如何处罚根据刑法规定，行为人涉嫌生产、销售假冒伪劣产品的，销售额达5万元以上不满20万元的，依法会被判处2年以下的有期徒刑、或拘役，并处或单处销售额50％以上2倍以下的罚金；如销售假冒伪劣产品的销售额达20万元以上不满50万元，依法会被判处2年以上
2,882 2022.04.15 -
01:01
虚假诉讼如何处理对于虚假诉讼，法院应当驳回其诉讼请求，并根据情节轻重予以罚款、拘留，构成犯罪的，依法追究刑事责任。虚假诉讼是指，当事人之间恶意串通，以捏造的事实提起民事诉讼或恶意调解，妨害司法秩序或严重侵害他人合法权益。对于情节较轻，危害性不大的虚假诉讼，
3,797 2022.04.15
