单方重大事故造成路产损失可以扣车吗
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
1、单方重大事故造成路产损失路政有权扣车.根据：A、《公路安全保护条例》第七十二条造成公路、公路附属设施损坏，拒不接受公路管理机构现场调查处理的，公路管理机构可以扣留车辆、工具。公路管理机构扣留车辆、工具的，应当当场出具凭证，并告知当事人在规定期限内到公路管理机构接受处理。逾期不接受处理，并且经公告3个月仍不来接受处理的，对扣留的车辆、工具，由公路管理机构依法处理。B、《中华人民共和国》第八十五条违反本法有关规定，对公路造成损害的，应当依法承担民事责任。对公路造成较大损害的车辆，必须立即停车，保护现场，报告公路管理机构，接受公路管理机构的调查、处理后方得驶离。公路管理机构对被扣留的车辆、工具应当妥善保管，不得使用。2、综上：根据两个法律、法规，我们可以知道你在造成公路损坏后，只有处理完事情之后，你才你走。为了防止你走，路政采取的手段就是扣车。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
造成重大财产损失会判处三年以上七年以下有期徒刑。在实际生活中，资产损失是指企业清产核资清查出的在基准日之前，已经发生的各项财产损失和以前年度的经营潜亏及资金挂账等。重大财产损失有以下定义：1、侵犯他人商业秘密造成他人重大经济损失的；2、侵犯他人商业秘密致使权利人丧失竞争优势，倒闭、破产的；3、侵犯商业秘密致使权利人声誉、信誉严重受到影响的；4、侵犯商业秘密致使权利人死亡的；5、侵犯他人商业秘密势必造成无可挽回的损失的。
工作失误造成单位损失可以扣发工资，在一般情况下，用人单位不得扣发劳动者的工资，否则即侵犯了劳动者获取劳动报酬的权利。但是，这并不是说用人单位就不能扣发劳动者的工资。
-
工作失误造成单位损失可以扣发工资吗？工作失误造成单位损失是可扣发工资的，但是每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
2020.10.13 165 -
给单位造成重大损失标准是多少视情况而定。员工给企业造成重大损失的标准，一般需要本着企业的承受能力与支配能力来确定标准，比如经济损失上认定一般不能少于5000至10000元，如果实力强的企业还可以起点更高些，总之要作到公平、合理、合情与责任担当效果为原则。
2020.11.05 2,177 -
给单位造成损失可以扣劳动者工资吗因为劳动者本人的过错给用人单位造成了经济损失时，用人单位可以根据劳动合同的规定要求劳动者赔偿损失。对于该经济损失的赔偿，可以从劳动者的工资中扣除。但用人单位扣除劳动者工资时，不能一次性扣光，每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。用人
2020.01.05 178
-
城管扣车对我造成的巨大损失可以起诉吗？
首先，根据《》第五十一条规定，人民法院在接到时对符合本法规定的起诉条件的，应当登记立案。对当场不能判定是否符合本法规定的起诉条件的，应当接收起诉状，出具注明收到日期的书面凭证，并在七日内决定是否立案。
2022-09-11 15,340 -
公司造成重大经济损失可以罚款吗
如果造成重大经济损失公司可以扣工资而不是罚款，法律依据《工资支付暂行规定》第十六条：因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者
2022-01-31 15,340 -
严重失职的原因造成用人单位造成重大损失，劳动者可以解除合同吗？
根据《劳动合同法》第三十九条（三）项、劳动部《工资支付暂行规定》第十六条规定，劳动者因为严重失职，造成质量问题，致使用人单位遭受财产遭受重大损失的，用人单位可以解除合同，并要求劳动者适当赔偿部分损失。
2022-04-09 15,340 -
工作失误造成单位损失可以扣发工资吗
工作失误造成单位损失可以扣发工资，在一般情况下，用人单位不得扣发劳动者的工资，否则即侵犯了劳动者获取劳动报酬的权利。但是，这并不是说用人单位就不能扣发劳动者的工资。
2022-05-22 15,340
-
01:19
失职渎职重大损失标准根据我国刑法的有关规定，国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职守，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处三年以上、七年以下有期徒刑。 根据有关司法解释的规定，国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职
1,896 2022.06.15 -
00:50
单车事故交强险可以赔偿吗只购买交强险出单车事故了没有赔偿，交强险是赔偿双方事故时引起对方的财产损失或人员伤亡。第三者责任险也是赔偿，双方事故中引起对方的财产损失或人员伤亡。只有购买了车损险时，在单车事故中，才可以得到赔偿自己车辆损失。根据相关法律规定可知，交强险是
3,735 2022.04.17 -
00:47
无因管理造成损失需要赔偿吗无因管理造成损失需要赔偿。在无因管理过程中，造成他人损害的，也是属于侵权行为的，既然属于侵权行为，则侵权人就应当对被侵权人进行赔偿。所谓无因管理是指未受他人委托，也无法律上的义务，为避免他人利益受损失，而自愿为他人管理事务或提供服务的事实行
2,902 2022.04.17
