打架被法院起诉要赔偿吗？
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（1）如果真的是轻微伤，你向警察报案后，警察可能真的是给他“行政”拘留、而不是刑事拘留，因为轻微伤他不构成犯罪、只是违反治安管理处罚法的违法行为。 （2）警察做出行政拘留决定后：你不是“撤诉”的问题、只是想撤销案件（撤诉是到法院后的事），但是否撤销案件可不是能由你决定了：要不要赔偿是你能决定的事、是你的权利，但是否给他治安处罚、是否给他行政拘留，却是公安机关的权力、你无权干涉了，你“要立即撤诉”公安不会答应的。 （3）如果你的伤经鉴定构成轻伤（重伤应是够不上）：对方还有刑事责任，但轻伤可以自诉，如果公安不立案追究，你可以向法院提起刑事自诉同时提起附带民事诉讼索要赔偿，此时你可以向法院要求“撤诉”，只要对方赔偿、你们可以私了。
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因为打架而提起的民事诉讼主要是按照收费办法当中规定的事关财产案件的受理费用来决定的，这一点具体要看自己在民事诉讼状当中请求对方给自己赔偿数额的标准来决定，具体的可以查询《诉讼费用交纳办法》第十三条。
原告向法院起诉，应递交起诉状和有关的证据材料，并按照被告人数递交起诉状副本和证据副本。符合起诉条件的，应当在七日内立案，并通知当事人;不符合起诉条件的，应当在七日内作出裁定书，不予受理;原告对裁定不服的，可以提起上诉。
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被人打伤要赔偿是不是要到法院起诉被人打伤要赔偿也可以不到法院起诉，一般可以这样解决： 1、协商与和解：双方可自行协商或在其他第三方的调解、斡旋下达成和解协议，解决纠纷； 2、向法院起诉：被侵权人可以向侵权行为地、被告所在地等相关人民法院提起民事诉讼，要求停止侵权行为赔偿经
2020.03.02 236 -
打架能在法院起诉人吗可以。根据我国相关法律的规定，打架斗殴案件，如果，双方当事人协商解决不了的话，那么当然是可以到法院提起民事诉讼的。打架起诉流程一般需要三个月。具体的流程为当事人进行起诉，法院进行受理然后进行审判。一般打架起诉只需要缴纳五十到一百元的诉讼费用
2020.12.01 204 -
被殴打到法院起诉索赔被人打伤，造成轻微伤的，可以在报警后，由派出所对民事赔偿进行调解。调解不成的，受害人可以到法院起诉要求赔偿。打伤他人的，应当赔偿受害人的医疗费、误工费等损失，按实际发生数额计算。打人者拒不赔偿的，由法院判决强制赔偿。
2020.09.27 546
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打架对方轻微伤法院会起诉赔偿吗？
如果伤情鉴定为轻微伤，你可以直接向法院起诉要求人身损害赔偿；同时可以要求给予行政处罚。《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以
2022-04-27 15,340 -
我在酒店打架，被打伤，对方要求赔偿，我需要向法院提起诉讼可以吗
那要看你当时是否申请了伤情鉴定啊，如果是轻微伤的话，那么你可以要求相应的赔偿。你可以报警，申请伤情鉴定，如果达到轻伤或者轻伤以上级别，那么你可以要求对方的刑事责任附带民事赔偿，如果只是轻微伤，那么你可
2022-01-22 15,340 -
打架被打伤需要赔偿吗
如果属于正当防卫，不负责任，也不用赔偿损失。《刑法》第二十条【正当防卫】为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害，而采取的制止不法侵害的行为，对不法侵害人造成损害
2022-02-12 15,340 -
被殴打到法院起诉索赔
被人打伤，造成轻微伤的，可以在报警后，由派出所对民事赔偿进行调解。调解不成的，受害人可以到法院起诉要求赔偿。打伤他人的，应当赔偿受害人的医疗费、误工费等损失，按实际发生数额计算。打人者拒不赔偿的，由法
2021-12-26 15,340
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员工打架被开除公司要赔偿吗员工打架被开除，是否需要支付经济补偿，需要看公司制度中是否对此有规定，如果有规定打架属于严重违纪，可以开除，则单位属于合法行为，不需要支付经济补偿金；如果没有规定，单位开除员工构成违法，应当支付经济补偿金。员工在公司打架，如果情况严重，可能
4,592 2022.05.11 -
00:55
员工上班打架辞退需要赔偿吗员工上班打架辞退是否需要赔偿，要按照实际情况来定。 在劳动关系存续期间，劳动者具有严重违反用人单位规章制度等法定情形的，用人单位可以解除劳动合同关系。 用人单位违反法律规定解除或终止劳动合同的，应当依法向劳动者支付赔偿金。 但是如果造成受害
3,130 2022.04.17 -
01:09
被冤枉了可以起诉吗赔偿被冤枉了可以起诉。赔偿一般可以要求对方精神损害赔偿。如果后果尚不严重，可以通过诉讼方式要求被告承担赔礼道歉、赔偿损失等民事责任；如果后果严重，例如被诬告的人因此被公安机关采取拘留等措施甚至被逮捕的，则诬告人将涉嫌犯罪，应承担刑事责任，此外，
6,534 2022.05.11
