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七级工伤赔偿金标准怎么算的

2022-03-28 18:45

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2022-03-28回复

专业分析:

七级伤残赔偿项目及标准: (保留劳动关系,安排工作) 1、一次性工伤补助金:a、七级为12个月职工工资; 2、(解除劳动关系一次性工伤医疗补助金:a、七级为10个月×25918/12元/月=21598.33元; 3、(解除劳动关系)一次性伤残就业补助金:a、七级为10个月×25918/12元/月=21598.33元; 4、生活护理费:(需经劳动能力鉴定委员会确认)按照生活自理程度a、完全不能为25918/12元×50%=1079.916元;b、大部分不能为职工月工资的25918/12元×40%=863.933元;c、部分不能为职工月工资的25918/12元×30%=647.95元; 5、住院伙食补助费:所在单位因公出差伙食补助标准的70%(可以参照国家工作人员出差伙食补助标准每天每人15-20元)。 6、医疗费:应到社保定点医院就医,依法进行报销,紧急可以到就近医院急救。 7、交通费、食宿费用:仅指到外地就医,需经医疗机构出具证明,报经办机构同意,按照所在单位职工因公出差标准报销。 8、残疾辅助器具的费用。

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七级工伤赔偿标准:一次性伤残补助金为13个月的本人工资;停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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要根据本人工资判断。从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。

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