签劳动合同时的注意事项有哪些
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签订劳动合同需要注意的有： 1、签订合同时，劳动者首先要了解清楚单位的基本情况。 2、劳动者要了解清楚自己的具体工作，并在合同中表明工作的内容和具体地点。 3、劳动报酬要定清楚，避免口头约定。 4、关于试用期的问题要特别注意。 5、劳动报酬的支付方式与支付时间要明确。 6、劳动者工作时间与工作条件要明确。 7、社会保险约定。 8、不要签空白合同。
签订劳动合同必须采用书面形式，用人单位可以采用当地劳动和社会保障部门的劳动合同文本，也可以采用其他文本签订劳动合同。签订劳动合同要注意，用人单位的名称是否与实际的工作单位一致，劳动合同的期限多长时间，试用期的约定是否合法，明确工作内容、岗位和工资标准。千万不能在空白的劳动合同上签字。记得，双方签字盖章后，劳动者和用人单位各保管一份。
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签劳动合同注意事项有哪些签订劳动合同应当注意的事项： 1、劳动合同规定的内容是否与面试时告知的内容一致，有无违反法律的规定； 2、劳动合同是否明确规定了劳动合同期限、社会保险、工作时间和休息休假、工作内容和工作地点等相关必备内容； 3、劳动合同经用人单位与劳动者在
2020.03.28 130 -
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签劳动合同有哪些注意事项签订劳动合同需注意： 1、劳动合同的终止期限和劳动者的工作内容； 2、劳动保护和劳动条件和用人单位应支付的报酬； 3、劳动者应遵循的纪律； 4、劳动合同的终止条件等； 5、一份正式的合同应该条款齐全，日后双方一旦发生利益冲突，可以便于查证核
2020.04.30 176
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签劳动合同时应注意的事项有哪些
劳动合同法：第十七条劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限；（四）工作内容和工
2022-03-20 15,340 -
劳动合同签订时的注意事项有哪些？
劳动合同终止的注意事项： 1、用人单位或劳动者一方在合同期限届满时，强迫对方续订合同。 2、合同到期后，双方当事人即不办理续订合同手续，也不终止合同，继续保持事实上的劳动关系。 3、双方当事人在办理续
2022-05-17 15,340 -
签订劳动合同时的注意事项有哪些
1、签订合同时间和试用期时间对应 国家规定：签订1年合同的，试用期不得超过2个月；签订3年合同，试用期不得超过3个月；有的企业签订1年的合同，但是试用期也是3个月，明显是不合法的。 2、试用期工资、转
2022-04-25 15,340 -
签订劳动合同时有哪些注意事项
签订劳动合同时的注意事项： 一、要切实遵循平等自愿、协商一致的原则； 2、检查劳动者与任何用人单位无劳动关系的凭证； 3、未经劳动者签字，劳动合同不具有法律效力； 四、不得以任何形式向劳动者收取定金、
2021-11-07 15,340
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签合同有哪些注意事项在签订合同之前，要审查对方当事人是否具备订立合同的主体资格以及合同的具体内容是否和约定的一样。签合同的具体注意事项有： 1、注意签约对象的主体资格，签合同时有必要考虑交易对方的主体资格、履行合同能力、信用情况等，主体资格方面应当查看一下对方
622 2022.05.27 -
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劳动合同签订注意的事项劳动者在签订劳动合同时，应注意以下事项： 1、签订合同时，可以通过上网查询工商登记信息了解用人单位的基本情况，判断是否是合法企业； 2、劳动者要了解今后进入单位后所担任的具体工作，并在合同中写明工作内容和工作地点； 3、合同条款中明确约定好
3,914 2022.05.11 -
01:41
签订代理合同的注意事项有哪些由于合同的签订可以由法定代表人委托代理人代为签订，所以与代理人签订合同时，存在一定的风险性，在社会实践中，应当注意以下几点： 第一，订立合同之前要尽可能多地了解对方资格、信用状况。单位经营场所和办公场所是否与其所言相符、有否皮包公司的迹象、
1,562 2022.04.17
