周末加班算旷工吗？
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不算，但是如果答应了没去就算旷工。正常情况下用人单位要求劳动者延长工作时间，首先必须是由于生产经营需要，其次要与工会和劳动者协商，用人单位不得强迫劳动者加班，也就是说劳动者若不同意加班有权拒绝。 但用人单位延长工作时间是由于下列情况，劳动者不得拒绝： 一是发生自然灾害、事故或因其他原因，威胁劳动者生命健康或财产安全，需要紧急处理的； 二是生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修。 怀孕7个月以上和在哺乳未满1周岁的婴儿期间的女职工任何情况下都可以拒绝加班。
公司擅自改变上班时间，需要跟员工协商，如果协商不一致，员工不去上班不能算旷工。要根据该职工有实际工作或休息时间安排来分析： １、如果星期 六、星期天是该职工的正常休息日的，在休息日进行加班要取得职工本人的同意，如果职工在星期 六、星期天不去上班的，不属于旷工。 ２、如果根据用人单位的工作安排，星期 六、星期天是该职工的正常上班时间而非休息时间的，则职工未经单位同意而不去上班的，就属于旷工。
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周末算加班吗？周末全天算加班。但是在一些特殊行业周 六、周日不一定就是加班、而是做轮班处理的。根据相关规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。对实行计件工作的劳动者，用人单位的工时制度合理确定其劳动定额和
2020.04.27 1,890 -
周末不上班也算旷工吗如果劳动合同对此没有约定，一般按照国家规定的上班时间，也就是周一到周五，公司擅自改变上班时间，需要跟员工协商，如果协商不一致，员工不去上班不能算旷工。要根据该职工有实际工作或休息时间安排来分析： 1、如果星期 六、星期天是该职工的正常休息日
2020.09.11 462 -
周末周末加班工资怎么算双休日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍；法定节假日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。休息日安排劳动者工作又不能安排补休的
2020.02.24 296
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周末加班算旷工吗
星期天不去加班不能算旷工。 根据《劳动法》第四十一条规定，用人单位由于生产经营需要，延长工作时间应当与劳动者和工会协商，征得同意，劳动者有权拒绝加班。星期天不加班按旷工处理违法。 但按《劳动法》第四十
2022-06-13 15,340 -
周末没加班算旷工吗?
周末不加班不是旷工。一般而言，如果周六周日属于工作时间，那么不去属于旷工。用人单位要求解除劳动合同的，劳动者可以通过法律途径维护自己的合法权益。
2021-11-02 15,340 -
周末没来加班算旷工吗
周末不去加班不算旷工的，用人单位不得强迫劳动者加班的，旷工是指职工在正常工作日不请假或请假未批准的缺勤行为。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时。
2022-05-31 15,340 -
周末没去加班算旷工吗
周末不去加班不算旷工的，用人单位不得强迫劳动者加班的，旷工是指职工在正常工作日不请假或请假未批准的缺勤行为。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时。
2022-05-13 15,340
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周末学校补课违法吗周末学校补课违法。学校不得占用国家法定节假日、休息日及寒暑假期，组织义务教育阶段的未成年学生集体补课，加重其学习负担。学校应当与未成年学生的父母或者其他监护人互相配合，合理安排未成年学生的学习时间，保障其休息、娱乐和体育锻炼的时间。2021
8,920 2022.05.11 -
01:05
处理违章周末可以办理吗处理违章周末可以办理。交警队周末是上班的，可以处理违章的，目前车辆处理违章时，车主只需要携带驾照和行驶本，去车辆违章地任何一个交警队，或行政综合处理大厅可以接受处理。如果违章没有扣分的话，可以直接去工行自助缴费机或网上缴纳罚款即可，可以在支
7,251 2022.04.17 -
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港澳通行证周末可以办理吗港澳通行证周末可以办理。法定节假日不可以办理港澳通行证，具体可以咨询当地户籍所在地公安局出入境管理局。办理港澳通行证流程： 1、需要材料：户口本原件、本人身份证、数码回执、２寸彩照。现金若干办事地点：本人户籍所在地的出入境管理处； 2、数码
10,207 2022.05.11
