养老保险个人缴费和单位缴费有什么区别
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个人缴纳社保和单位缴纳社保的区别： 一、个人缴纳与单位缴纳社保概念差别： 单位缴纳：法律规定公司必须给员工缴纳足额的社保，是强制双方法定义务。 公司为我们缴纳的五险一金中，养老、医疗、失业保险是公司与个人共同缴纳；生育保险和工伤保险则是公司缴纳。 个人缴纳：如果你是个无业人员，或者你是个自由职业者，那么你才可以自己缴纳基本医疗保险和养老保险，属于自愿行为。 如果你拥有当地城镇户籍的话，可以缴纳居民社保，如果你是异地户口的人员，如果想在当地办理社保，你就得先办理“社保转移”手续才能参保。 二、缴费比例不同： 以单位职工身份缴纳社会保险费的险种及其比例： 1.养老保险费：单位缴纳20%，个人缴纳8%。 2.失业保险费：单位缴纳2%，个人缴纳1%。 3.医疗保险费：单位缴纳8%，个人缴纳2%。 4.工伤保险费：单位缴纳，个人不缴纳。 5.生育保险费：单位缴纳，个人不缴纳。 以个人身份缴纳社会保险费的险种及其比例： 1.养老保险费：个人缴纳20%。 2.医疗保险费：个人缴纳5%。 三、社保福利不同： 1、女性参保人员退休领取养老金年龄的区别：单位的女干部55岁，女工人50岁；个人的一律55岁。男性参保人员退休领取养老金的年龄，没有单位的和个人的区别，都是60岁。 2、单位的有失业、工伤、生育三项保险待遇；个人的没有这三项保险待遇。
缴纳职工社保的费用，是由用人单位和职工共同承担的，二者按照一定的比例缴费，其中单位承担的部分会更多一些，每月职工的参保费用，单位会直接从职工的工资中扣除。而社保缴费基数，则是根据所有职工上一年度月平均工资水平确定的，缴费金额不得低于当地规定的最低基数，也不得高于最高基数。而居民社保则是一年一缴，缴费标准总体来说要低于职工社保的。
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社保个人缴费与单位缴费有什么区别一、个人缴纳与单位缴纳社保概念差别： 单位缴纳：法律规定公司必须给员工缴纳足额的社保，是强制双方法定义务。 公司为我们缴纳的五险一金中，养老、医疗、失业保险是公司与个人共同缴纳；生育保险和工伤保险则是公司缴纳。 个人缴纳：如果你是个无业人员
2020.06.19 548 -
养老保险个人和单位缴费比例养老保险，全称社会基本养老保险金，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。一般来讲，养老保险属于社保的一部分，是与工资挂钩的，公司缴纳养老保险20%，个人只需要缴纳8%即可，所以数额的多少是不确定的。
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单位缴纳社保和个人缴费区别单位缴纳保险是法律规定公司必须给员工缴纳足额的社保，是强制双方法定义务。个人缴纳基本医疗保险和养老保险，属于自愿行为。单位职工身份缴纳社会保险费的险种及其比例为：1.养老保险费：单位缴纳20%，个人缴纳8%。2.失业保险费：单位缴纳2%，个
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个人交养老保险和单位交养老保险的区别如下： 一、付款性质不同： 单位支付养老保险是强制性的，只要在单位工作，单位就要支付，否则会受到处罚。 个人缴纳养老保险是自愿的。如果认为社会保障更重要，可
2021-08-26 15,340 -
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有些人认为个人既然能够自己缴纳社会保险，在要单位给交干嘛还要扣自己工资，下面为您介绍了个人养老保险金缴纳与单位缴纳的区别供您参考： 1、交费比例不同，有单位的，单位交12%，个人交8%，总共20%，个
2022-03-28 15,340 -
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2022-04-01 15,340 -
个人缴纳养老保险和单位缴纳养老保险区别
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2022-04-01 15,340
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社保个人缴费和单位缴费的区别社保又被称为“社会保险”，社保主要包含：医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险五种，在上述五种保险中，其中有三项养老保险、医疗保险以及失业保险需要用人单位与员工共同缴纳保费，另外两项则由用人单位负责缴纳。 社保个人缴费和单位缴费的
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2021医保缴费标准个人和单位2021年医保缴费标准个人和单位如下：用人单位和个人缴纳比例。职工基本医疗保险费用人单位和职工共同缴纳。用人单位缴费比例为在职职工工资总额的7.5%，职工缴费比例为本人工资收入的2%。随着经济发展，用人单位和职工缴费比例可作相应调整。根据相
5,139 2022.04.12 -
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养老保险的缴费基数养老保险的缴费基数的规定如下： 1、用人单位缴纳基本养老保险费的基数和比例：由用人单位按照上年度月工资总额的20%来为员工缴纳养老保险，具体比例由省、自治区、直辖市人民政府确定； 2、职工个人缴纳基本养老保险费的基数和比例：职工按照本人缴费
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