您的位置:法师兄 > 专业问答 > 公司解除劳动合同,但是还需要赔偿怎么办

公司解除劳动合同,但是还需要赔偿怎么办

2022-02-20 09:05

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

黑龙江在线咨询顾问团

2022-02-20回复

专业分析:

首先需要确定您是否达到法定退休年龄,根据《劳动合同法实施条例》的规定,劳动者到达的退休年龄的,劳动合同终止。性质属于劳务关系,不属于劳动关系,不需缴社保和住房公积金。 如果您确实没有违反法律法规和公司的规章制度,那么公司的行为就属于非法解除劳动关系,您可以向所在区县的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。 因为此类赔偿时限段,而且涉及到很多方面的赔偿和补偿,非专业人士对权利的主张往往不够全面。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

章法律师

广东律参律师事务所

劳动者有下列情形之一的,企业解除劳动合同不需要向员工支付赔偿: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的; (五)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同,致使劳动合同无效的; (六)被依法追究刑事责任的。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

公司解除劳动合同分以下情形赔偿:属于《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条情形之一,支付经济补偿;属于违法辞退,以经济补偿为基础支付两倍赔偿金;属于过失性辞退,不需要支付赔偿。

律师普法更多>>
  • 公司解除劳动合同需要赔偿吗
    公司解除劳动合同需要赔偿吗

    公司解除劳动合同是否要支付赔偿金,要看解除合同是否合法,如果是违法解除劳动合同的,劳动者有权向公司索要赔偿金。如果是合法解除劳动合同的,根据《劳动合同法》的规定,属于依法支付经济补偿情形的,公司应当支付经济补偿。

    2020.03.19 184
  • 公司要解除劳动合同怎么赔偿
    公司要解除劳动合同怎么赔偿

    合同期内解除劳动合同赔偿的标准:经济补偿根据劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 如果用人单位违法解除劳动合同的,应当按照经济补偿金标准的二倍支付经

    2020.02.17 145
  • 公司要解除劳动合同要怎么赔偿
    公司要解除劳动合同要怎么赔偿

    单位解除劳动合同的补偿方式就是向劳动者支付一定数额的经济补偿金。 经济补偿金以劳动者在本用人单位的工作年限为计算依据,劳动者每工作满一年就需要向劳动者多支付一个月的工资作为经济补偿金。 六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动

    2020.03.26 110
专业问答更多>>
  • 公司解除劳动合同但是不赔偿怎么办

    1、公司解除合同不赔偿的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解,调解不成的可以依法申请劳动仲裁或者提起诉讼。 2、根据《劳动法》第七十九条规定,劳动争议发生后,当事人

    2022-06-26 15,340
  • 公司需要解除劳动合同怎么赔偿

    用人单位除劳动合同法第三十九条规定的情形外,不需要支付经济补偿金外,其他情形因解除原因不同,赔偿方式也不同。1、双方协商解除合同的,经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准支

    2021-11-30 15,340
  • 公司违法解除劳动合同需要赔偿吗,解除劳动合同需要

    公司违法解除劳动合同需要赔偿,按照劳动法相关规定:用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继

    2022-04-24 15,340
  • 公司解除劳动合同是否需要赔偿

    公司解除劳动合同分以下情形赔偿:属于《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条情形之一,支付经济补偿;属于违法辞退,以经济补偿为基础支付两倍赔偿金;属于过失性辞退,不需要支付赔偿。

    2021-12-14 15,340
法律短视频更多>>
  • 被解除劳动合同公司该怎么赔偿 01:19
    被解除劳动合同公司该怎么赔偿

    劳动者被公司解除劳动合同,此时应当看公司解除劳动合同的行为是否合法,再来决定公司如何赔偿。如果是劳动者本人有过错,那么公司单方面解除劳动合同不需要赔偿;如果劳动者无过错,根据《劳动合同法》第四十八条的规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳

    1,692 2022.04.17
  • 公司突然解除劳动合同怎么赔偿 01:14
    公司突然解除劳动合同怎么赔偿

    单位突然解除劳动合同的赔偿标准是以劳动者工作年限为基础每满一年支付一个月工资进行补偿;六个月以上不满一年的,按一个月工资计算;不满六个月的,按半个月工资计算;非法解除的,按照上述标准双倍赔偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付

    992 2022.05.11
  • 公司提出解除劳动合同怎么赔偿 01:02
    公司提出解除劳动合同怎么赔偿

    单位解除劳动合同的补偿方式是,给予劳动者经济补偿金。经济补偿金是劳动者在单位工作每满一年的,就可以获得一个月工资的补偿;六个月到一年的,按一年计算;不满六个月的,可以获得半个月工资的经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付

    4,861 2022.05.11
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?