领导被双规后怎么办
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构成故意伤害罪，可以进行起诉，维护自己的合法权益。故意伤害罪，是指故意非法伤害他人身体并达成一定的严重程度、应受刑法处罚的犯罪行为。 二、故意伤害罪的犯罪构成要件。
公司不发工资被领导贪了的话，员工可以在收集好相关证据之后，到当地的劳动监察行政部门进行举报，或可以到当地的仲裁委申请劳动仲裁。如果对劳动仲裁不满，那么可以向法院起诉诉讼。
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上班被领导骗钱怎么办劳动者若在工作过程中被领导骗钱的，可以向劳动部门举报或者向人民法院提起诉讼要求解决。《刑法》规定，诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚
2020.08.08 346 -
辞职单被领导撕了怎么办在你没有证据证明老板撕毁自己的辞职信情况下，你想辞职，只需要提前30天以书面形式通过邮政挂号向用人单位劳动人事部门递交辞职报告，不需要征得用人单位的同意。你继续上班满30天自然日，在第31天自然日就可以中止工作，有权要求用人单位办理辞职的手
2020.08.24 647
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被领导举报怎么办
1、检举是指向有关部门或组织揭发违法、犯罪行为，与“举报”的意义类似。可以通过写举报信、电话举报、网络举报等方式检举。 2、写信举报也叫信函举报，就是举报人把要举报的问题写成书面材料邮寄给有关部门的一
2022-08-17 15,340 -
被领导辞退怎么办
1、如果自身并不存在过错，被公司违法辞退，可以搜集证据申请劳动仲裁。 2、一般情况下，劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委
2022-05-18 15,340 -
被领导导打伤怎么办相关规定是什么
被领·导打伤可以报警，追究其法·律责任；构成犯罪的，依法追究刑事责任。可以提起民事诉·讼要求支付赔偿。相关规定：《治安管理处罚法》第四十三·条殴·打他人的，或者故意伤害他人身·体的，处五日以上十日以下
2022-02-08 15,340 -
加班被领导摸怎么办
视情况取证，然后情节严重可以提起诉讼，根据我国刑法规定，以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的，处五年以下或者。聚众或者在公共场所当众犯前款罪的，或者有其他恶劣情节的，处五年以上有期徒刑。
2022-08-25 15,340
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夫妻双方债务离婚后怎么办离婚的时候双方可以协商对于债务的处理，但是往往双方对于债务承担问题争议都很大，双方都不想要负担债务。这个时候就只能够通过法院诉讼来解决。首先应该判断这个债务是属于个人债务还是共同债务。如果是个人债务，那么不管双方是否离婚，都应该与另外一方无
1,152 2022.04.17 -
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婚后双方一方不同意离婚怎么办婚后双方一方不同意离婚的，想要离婚的一方当事人可以向法院起诉要求离婚。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知，人民法院审理离婚案件，应当进行调解；调解不成的，应当准予离婚，待法院作出判决后双方即解除婚姻关系。需要注意的是，如果是男方想要
612 2022.04.25 -
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领导不批年假合法吗领导不批年假不合法。如果用人单位由于生产、工作特点确实有必要跨年度安排劳动者年假的，也可以跨1个年度进行年假的安排。如果用人单位确因为工作的需要，确实不能安排劳动者年假的，经过劳动者亲自同意后，可以不安排劳动者休年假，但是要对劳动者没有休的
2,429 2022.05.11
