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农民工在工地受伤怎么赔偿?

2022-02-21 17:11

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黑龙江在线咨询顾问团

2022-02-21回复

专业分析:

1、本案中如系与用人单位签定书面劳动合同,即属劳动关系,可申请工伤认定及伤残鉴定,再根据具体伤残情况主张权益。2、如系非劳动关系,则有可能为雇佣关系,根据法律规定,雇员从事雇佣活动中发生的损害,由雇主承担,即相关损失由雇主承担,另如存在违法发包,发包方需承担连带赔偿责任。,如如需进一步咨询,可带齐材料当面咨询。

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