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怀孕不上班可以报社保吗职工在怀孕期间不上班，如果和单位没有解除劳动关系的，则仍然由单位和本人继续按规定缴纳社保。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加
2020.06.30 500
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怀孕七个月可以不上夜班吗
怀孕7个月以下的，关于夜班安排，法律法规没有强制性的规定。这个主要看你跟用工单位的协调了，法律法规并没有强制规定，用工单位不得安排怀孕7个月以下的女职工上夜班。但《劳动法》规定了：不得安排女职工在怀孕
2022-07-14 15,340 -
孕妇可以上夜班吗
怀孕不到七个月的孕妇可以上夜班，但是对怀孕7个月以上的女职工，单位不得安排其上夜班。所以需要看怀孕的时间。另外对于怀孕七个月以上的女性职工，用人单位不得安排其加班。
2022-05-17 15,340 -
孕妇可以上夜班吗？
怀孕不到七个月的孕妇可以上夜班，但是对怀孕7个月以上的女职工，单位不得安排其上夜班。所以需要看怀孕的时间。另外对于怀孕七个月以上的女性职工，用人单位不得安排其加班。
2022-07-13 15,340 -
孕妇上夜班可以上劳动法规定的夜班吗
根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工在怀孕期间不能适应原劳动的，用人单位应当按照医疗机构的证明减少劳动量或者安排其他可以适应的劳动。怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班，并在
2022-01-05 15,340
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01:12
怀孕可以离婚吗根据《婚姻法》的有关规定，在男女双方婚姻关系存续期间，除非女方存在重大的过错，否则男方不可以在女方怀孕期间、或中止妊娠后六个月之内、或者分娩一年之内提出离婚的请求，但是如果是女方提出离婚的请求，法律是允许的。 孕期女方提起离婚诉讼的，应根据
4,071 2022.04.17 -
01:02
女人怀孕可以离婚吗根据我国婚姻法的相关规定，女方在怀孕期间，男方不得提出离婚。而如果女方提出离婚的，或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的，可以根据具体情况判决。 离婚的方式主要有两种，一种为协议离婚，即女方的怀孕期间，且提出离婚的，男方同意后，双方可以
4,553 2022.04.17 -
01:17
女方怀孕了可以离婚吗离婚有两种方式，一种是协议离婚，一种是诉讼离婚。协议离婚是指：夫妻双方自愿离婚，签订书面离婚协议，并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记；诉讼离婚则当事人向人民法院提起离婚诉讼。对于女方怀孕期间是否可以离婚，协议离婚和诉讼离婚的规定是不同的。在协
546 2022.06.06
