非工伤死亡待遇如何？
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非工伤死亡赔偿待遇为：丧葬费用本企业职工平均工资2个月；一次性救济金直系亲属一人的，为死者本人工资6个月；两人工资9个月；三人以上，为死者本人工资12个月。
享有下列待遇： 1.丧葬费。本企业职工平均工资2个月。 2.一次性救济金。其供养直系亲属1人者，为死者本人工资6个月；2人者，为死者本人工资9个月；3人或3人以上者，为死者本人工资12个月。 3.供养直系亲属生活困难补助。符合领取遗属生活困难补助条件的供养直系亲属，每人每月补助标准按企业所在地调整为5类：180元、170元、150元、140元、130元。
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工伤死亡待遇工伤死亡赔偿待遇计算方式如下： 1.丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 2.供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发放。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
2020.12.20 155
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非工伤死亡待遇如何规定
企业员工非劳动者死亡应享受以下待遇：1、葬礼费用本企业员工的平均工资为2个月。2、一次性救济金支持直系亲属1人，支付死者本人6个月的工资2人，支付死者本人9个月的工资3人或3人以上人工资12个月。3、
2021-10-23 15,340 -
非因工死亡待遇如何？
如果与工作无关，不能享受工伤死亡待遇，但是，职工非因工死亡的，应发给丧葬补助费、供养直系亲属一次性救济金（或供养直系亲属生活补助费）、一次性抚恤金。丧葬补助费的标准：3个月工资（月工资按当地上年度社会
2022-03-26 15,340 -
非因工死亡待遇如何，职工工伤待遇规定
1、《中华人民共和国劳动保险条例》第十四条工人与职员及其供养的直系亲属死亡时待遇的规定：乙、工人与职员因病或非因工负伤死亡时，由劳动保险基金项下付给丧葬补助费，其数额为该企业全部工人与职员平均工资两个
2022-03-22 15,340 -
工伤死亡待遇如何
工伤死亡待遇： 依据我国《工伤保险条例》第三十七条职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平
2022-03-27 15,340
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00:59
非工伤死亡公司要如何赔偿非工伤公司一般不赔。职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要
2,072 2022.05.11 -
01:26
工伤待遇争议该如何处理工伤是指，劳动者因工作而受伤，因此，被认定为工伤的劳动者有权享受，用人单位和工伤保险基金支付的工伤待遇。发生工伤后，如果用人单位和劳动者产生了关于工伤待遇的争议，这时候根据工伤保险条例的规定，这类纠纷可以按照劳动争议的相关规定来处理。换句话
2,730 2022.05.11 -
01:22
伤残证有何待遇伤残证的待遇如下： 1、国家对具有残疾证的残疾人的补助，有生活补贴和护理补贴； 2、生活补贴。困难残疾人生活补贴主要补助残疾人，因残疾产生的额外生活支出。对象为：低保家庭内的残疾人。低保家庭外无固定收入的智力、肢体、精神、盲视力重度残疾人；
3,249 2022.05.11
