劳务班组和劳务分包之间的法律联系是什么？
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劳务队本身不是符合法律规定资质的工程施工单位; 可能你承接到的工程是在实际中经常存在的劳务分包; 法律规定，不得转包给无资质的单位或个人; 在实践中经常存在多重转包现象，但存在很多法律风险，希望你谨慎行事。 相关法律知识： 《中华人民共和国建筑法》中有关内容的规定 第十六条建筑工程发包与承包的招标投标活动，应当遵循公开、公正、平等竞争的原则，择优选择承包单位。 建筑工程的招标投标，本法没有规定的，适用有关招标投标法律的规定。 第十七条发包单位及其工作人员在建筑工程发包中不得收受贿赂、回扣或者索取其他好处。 承包单位及其工作人员不得利用向发包单位及其工作人员行贿、提供回扣或者给予其他好处等不正当手段承揽工程。 第十八条建筑工程造价应当按照国家有关规定，劳务班组和劳务分包由发包单位与承包单位在合同中约定。公开招标发包的，其造价的约定，须遵守招标投标法律的规定。 发包单位应当按照合同的约定，及时拨付工程款项。
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劳务派遣与劳务外包的联系在于，用工单位都不与劳动者签订劳动合同；劳务派遣与劳务外包的区别在于适用的法律不同，劳务派遣适用劳动合同法，劳务外包适用民法典。
1、相对方要有劳务资质，这是劳务分包的合法前提； 2、注意区分劳务分包和违法分包或工程转包，劳务分包是合法的，违法分包或工程转包是违法的。施工班组是指具体的施工队伍。
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劳务分包与工程分包的主要区别和联系劳务分包与工程分包的主要区别：劳务分包发生在总包人或专业承包人与劳务分包人之间，工程分包发生在总包人和专业承包人之间；劳务分包只涉及人的劳务部分，工程分包是工程的全部；劳务分包属合法行为，工程分包若未取得发包人同意则属无效行为；劳务分包按合
2020.06.10 984 -
劳动关系和劳务关系之间有什么区别工伤劳动关系劳务关系的区别： 一、赔偿适用的规定不同，劳务关系下员工发生工伤的，不适用《工伤保险条例》，企业按照人身损害标准赔偿。 二、劳务关系纠纷的处理程序与劳动纠纷不同。
2020.08.23 165 -
劳务和班组的区别1、相对方要有劳务资质，这是劳务分包的合法前提； 2、注意区分劳务分包和违法分包或工程转包，劳务分包是合法的，违法分包或工程转包是违法的。施工班组是指具体的施工队伍。
2020.11.18 892
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施工班组与劳务分包劳务分包有何区别?
1、相对方要有劳务资质，这是劳务分包的合法前提； 2、注意区分劳务分包和违法分包或工程转包，劳务分包是合法的，违法分包或工程转包是违法的。施工班组是指具体的施工队伍。
2022-06-27 15,340 -
劳务派遣转包和分包之间有什么区别？
关于劳务派遣转包和分包的区别，我的回答是：劳务分包指计件或者计时的方式把工程的劳务分包给劳务承包人，由工程承包人支付劳务报酬。也就是：甲施工单位承揽工程后，自己买材料，然后另外请乙劳务单位负责找工人进
2022-06-22 15,340 -
施工班组与分包劳务的区别？
1、相对方要有劳务资质，这是劳务分包的合法前提； 2、注意区分劳务分包和违法分包或工程转包，劳务分包是合法的，违法分包或工程转包是违法的。施工班组是指具体的施工队伍。
2022-05-27 15,340 -
劳动关系劳务关系劳务关系之间是怎样的关系，劳动关系的特点是什么
【法律意见】劳动关系订立劳动合同，劳务关系订立劳务合同。劳动者年满16岁，不满法定退休年龄，具有法定劳动者资格；用人单位经过合法注册，具有法定用工主体资格。双方建立的是劳动关系，应当订立劳动合同。劳动
2022-03-07 15,340
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劳务承包和劳务分包的区别劳务承包和劳务分包，一般有以下的三个区别，具体如下： 1、概念不同。在同样具备资质的情况下，包工不包料是劳务合同，包工包料是分包合同； 2、合同效力不同。专业分包是要征得发包人的同意，而劳务分包不需要； 3、承担责任的范围不同。专业分包，总
6,586 2022.05.11 -
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劳动关系和劳务关系有什么区别我国劳动法并没有严格规定，劳动关系以及劳务关系的性质。但是根据相关法律规定，劳动关系与劳务关系存在较大区别。二者最主要的区别就在于，劳动关系受到劳动法律制度的周全保护，劳动者与用人单位之间是管理与被管理的关系；劳务关系就要受到一般民事合同法
5,898 2022.04.17 -
01:09
工程分包和劳务分包的区别有哪些工程分包和劳务分包的区别主要从4个方面来区分：1、两者对应的主体不同。劳务分包指的是劳务分包人与总包人或专业承包人之间发生的行为关系，而工程分包指的是总包人和专业承包人之间发生的行为关系；2、两者对象不同。劳务分包的对象是在工程施工过程中涉
2,637 2022.04.15
