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怎样处理销售假药的员工

2022-05-28 16:36

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山东在线咨询顾问团

2022-05-28回复

专业分析:

1、既然公司被查,那员工必然要接受公安机关的询问,员工是否构成犯罪,判断的依据是:员工是否知道其销售的是假药。如果员工明知是假药,仍按照老板的要求销售,则构成从犯;如果员工不知情,只是按正常工作在销售,则员工无罪。假药往往利润高,老板一般会有特殊的提成或奖励手段,如果这种手段是反常规的,超越了正常药品销售的奖励,以药品销售人员正常判断可以推知是假药的,员工恐怕难逃罪责。 2、正常情况下,老板是不会告诉员工的,员工一般都是蒙在鼓里的。主要销售负责人,可能会知情,因此必须通过公安机关的询问来调查核实,才能最终认定具体的一个员工是否有刑事责任。 3、《刑法》第一百四十一条生产、销售假药的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;对人体健康造成严重危害或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;致人死亡或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产。药品使用单位的人员明知是假药而提供给他人使用的,依照前款的规定处罚。

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生产销售假药处罚如下:生产、销售假药的,处三年以下有期徒刑或拘役,并处罚金;对人体健康造成严重危害或有其他严重情节的,处三至十年有期徒刑,并处罚金;致人死亡或有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或死刑,并处罚金或没收财产。

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德州生产、销售假药罪刑事处罚标准是,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;对人体健康造成严重危害或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;致人死亡或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产。

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