工资降了公积金也会降吗
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
工资降了，是会影响公积金的。因为公积金的缴纳是按工资的百分比缴纳的，工资减少了，公积金也会减少的。所以，如果涨薪则次年公积金缴纳数额增大，反之降薪则次年公积金下降。
-
-
-
休了产假公积金是不是会下降休产假公积金是不会断的，产假期间员工还是企业的职工，企业还是有义务帮助员工代缴住房公积金。不能因为员工休产假就不按时、不足额地缴纳住房公积金。企业应该按照员工本人上一年度月平均工资5%以上的比例缴纳公积金，企业缴纳多少，员工自己缴纳多少。有
2020.11.20 1,103
-
公积金可以降吗
企业给个人缴纳的公积金是不能降的，一般是有法定比例限制的。 一、职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。 二、住房公积金，是指国家机关
2023-02-13 15,340 -
为什么公积金会下降?
原则上，公积金不会下降。住房公积金缴费标准由住房公积金管理委员会制定。经同级人民政府审查后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。职工和单位住房公积金的缴费比例不得低于职工去年月平均工资的5％。
2021-12-16 15,340 -
公务员工资下降不降
各地情况不同，具体情况，你可以到当地社保局咨询，或拨打人力资源社会保障电话12333。
2022-11-01 15,340 -
效益不好也会降工资吗？为什么？
公司效益不好随便降劳动者工资的行为，属于克扣劳动者工资的行为，是违法行为。劳动者可向劳动行政部门投诉、可以依法向当地人民法院申请支付令或者可提起劳动仲裁，要求用人单位支付拖欠的工资报酬及相当于工资报酬
2022-06-14 15,340
-
01:11
公司可以随便降薪资吗公司可以随便降薪吗 公司是不可以随便降薪资的。 单方降低工资其实就是单方对劳动合同的更改行为，此行为严重违法、违约。 订立和更改劳动合同，要遵循双方平等自愿、协商一致，不能违反规定。 所以，没有经过协商的情况下，该公司单方就对工资进行降低的
5,831 2022.05.11 -
01:06
无故降职降薪违反了劳动法哪一条无故降职降薪违反了《中华人民共和国劳动合同法》。用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：1、未按
5,988 2022.04.17 -
01:01
公司单方面降薪合法吗公司单方面降薪不合法。公司调岗降薪必须先和劳动者协商，并通知工会。如果什么都没有，且违反劳动合同的约定属于违法，可以举报或者仲裁。尽管公司有权根据自身经营情况等，自行自主管理公司内部事宜，但为了保护劳动者权益，公司如需要进行调岗降薪，要和劳
3,066 2022.04.17
