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社保用工怎么变更用工形式

2022-04-24 20:18

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2022-04-24回复

专业分析:

如何更改社保的用工形式:个人状态分以下几种情况:失业职工、新成长劳动力、外来人员、在职人员、和复员军人 用工形式分:半日制、全日制、小时制。要改也可以,变更参保人信息。 一、其实改不改,关系不大,社保的相关概念中有“在职、退休工龄、退休年龄、缴费基数、缴费年限等”。 二、社保包括:养老、医疗、工伤、生育、失业保险等等。

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章法律师

广东律参律师事务所

修改即可。社保办理有2种方式:(—)个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请即可,其参保手续包括:本人身份证,近期免冠一寸照片备两张,保费,申请书等即可。 且只能办理养老,医疗保险两种。 (二)或者以单位方式参保。而是外地户口,只能通过单位方式购买社保。 如果说办理社保,最好通过单位交纳方式比较好一点,因为单位会为我们承担很大一部分费用,进而减轻自己的交费压力。 而且单位方式可以参保5险1金,而个人方式只能参保养老,医疗保险2种。

张神兵律师

广东律参律师事务所

根据不同的分类标准,企业的用工形式也有多种。从签订劳动合同的期限来分,有固定期限用工、无固定期限用工和以完成一定工作任务为期限的用工三种方式。从聘用劳动者的身份来分,有固定用工和临时用工两种方式。从工作制度来分,有标准工作时工作制用工,不定时工作制用工,综合计算工时工作制用工3种方式。所以要确定用工的形式,还需要从不同的角度和角色出发来选择。需要注意的是,不同的用工形式,其所享受的待遇是不同的,比如有签劳动合同的用工方式,在劳动者因工受伤时,可以申请认定工伤,然后报销相关的费用。

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