法律规定女方如果没有工作怎么算抚养费
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根据《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第7条、第9条的规定,离婚抚养费按以下方式计算: (1)无固定收入的,抚育费数额可按照当年总收入或同行业平均收入,支付月总收入的20%--30%。当然,如果有特殊情况,给付的比例可以适当调整。 (2)如果一方无经济收入,则可用其财物折抵子女抚育费。只要具有劳动能力的,原则上应支付子女抚养费,因抚养子女是父母的义务,不能因暂时无收入而免除其义务,应保障子女的最低生活水平。
《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第7条,子女抚育费的数额,可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。 有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。 无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定。 有特殊情况的,可适当提高或降低上述比例。
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女方没工作抚养费可以依据当年总收入或者同行业平均收入来计算,没工作可以用其财物折抵抚养费。因为抚养子女是父母的法定义务,不直接抚养孩子方没有工作的,抚养费的数额可以由双方协商。
如果一方无经济收入或下落不明而导致对方拿不到抚养费的话,可用其财物折抵子女抚育费。如果一方拒不交纳人民法院有关抚养费的判决或者裁定,另一方可以向法院申请强制执行,其他有关单位或者个人应当协助执行。
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