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员工周六日加班该怎么计算工资如果公司不给

2022-06-20 14:10

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2022-06-20回复

专业分析:

劳动法规定,周六周日加班如果安排调休,可以不支付加班费,如果没有安排调休则需要支付双倍工资。按照劳动法第四十四条的规定,支付加班费的具体标准是: 在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的(平时加班),支付不低于工资的150%的工资报酬; 休息日安排劳动者工作又不能安排补休的(双休日加班),支付不低于工资的200%的工资报酬; 法定休假日安排劳动者工作的(法定节假日加班),支付不低于工资的300%的工资报酬。

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