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工厂停工停产工资怎么算企业因生产经营困难可以对职工实行有限期的放假，职工放假期间，由企业发给生活费(最低工资标准的70%)。生活费标准由企业自主确定，但应经一定的民主管理程序。欠工人的工资也是需要符合相关的标准的，要是欠了员工的工资的话，一旦劳动者上诉到劳动部门
2020.12.01 865 -
工厂破产职工不交社保怎么办？欠缴的社会保险统筹费用应当缴纳至人民法院裁定宣告破产之日。而具体的费用，应该依照《中华人民共和国破产法》的有关规定执行，从该企业的破产财产中优先获得清偿，同时包括用人单位因为劳动合同终止而应该支付给劳动者的经济补偿金。
2020.09.05 177 -
拆迁要求工厂停工怎么办拆迁要求工厂停工可以要求对损失进行补偿。补偿内容可以分为资产补偿以及费用补偿。在工厂停工期间，许多不能移动或长期未使用的器械问题会出现损坏和磨耗，资产补偿就是针对器械问题进行的补偿。费用补偿是搬迁或停工过程中的固定花费。在城市规划和政府用地
2022.04.13 454
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工厂放假停交社保怎么办
可向单位要求补缴保险，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请维权。分单位缴纳部分和个人缴纳部分。具体社保费缴费比例分别为：，单位和个人分别缴纳20%、8%；，单位和个人分别缴纳12%、2%；，单位和个人分
2022-09-23 15,340 -
工厂停工办工资怎么办
1、依据劳动部《工资支付暂行规定》第十二条规定，非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的（一个月），用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。 2、单位的做法的违法的，维权的途径有三
2022-04-16 15,340 -
工厂不交社保怎么办
请问您是因为什么原因住院呢？是否是因工受伤而住院呢？工厂不交社保是不合法的，您可以先和工厂协商，如果协商不成可以向劳动监察大队投诉或者委托律师来维护您的权利。
2022-01-23 15,340 -
工厂停产员工怎么办
【1】工厂停产，单位应该给劳动者经济补偿金，按照劳动者工龄，每满一年，补偿劳动者一个月工资。【2】单位应该支付劳动者的社会保险金，到劳动者离职之月止。【3】单位应该不拖欠劳动者工资。【4】单位如果不同
2022-03-09 15,340
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工厂停工停产工资怎么发放非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，如果劳动者提供了正常劳动，那么支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准。如果劳动者没有提供正常劳动，那么应
4,725 2022.04.17 -
01:20
网上停止员工社保怎么办理网上停止员工社保的办理流程如下： 第一步：手机下载登录相应APP； 第二步：在首页找到“办事”，点击进入“办事”业务办理页面； 第三步：在页面中找到“社保”业务； 第四步：在办事服务页面中，找到“职工社保停保减员； 第五步：选择办理情形，并
6,503 2022.06.22 -
01:09
工厂交的社保怎么查询工厂交的社保的查询方式如下： 1、携带自己的身份证和社保卡，到当地的社保中心或者劳动保障部门查询； 2、登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站，点击“个人社保信息查询”窗口，输入本人身份证和密码，即可查询本人参保信息； 3、打开微信，点
15,320 2022.01.26
