在矿上我上班工伤六级大概能赔多少钱?
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六级工伤的赔偿数额可能多达35万,获得以下工伤保险赔偿:一次性伤残补助金为16个月的本人工资;伤残津贴为本人工资的60%,按月发放;终止或者解除劳动合同后,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定;其他。
16个月的本人工资。保留与用人单位的劳动关系,难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,六级伤残为本人工资的60%。与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,补助金标准以当地规定为标准。
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六级伤残大概能赔多少钱
伤残六级赔偿的主要项目有医疗费、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、停工留薪期工资。其中一次性伤残补助金,标准为16个月的本人工资;一次性伤残就业补助金,标准为为本人工资的62%。
2020.09.18 93 -
浙江工伤六级伤残大概能赔多少钱
1、一次性伤残补助金=本人工资X16个月; 2、一次性工伤医疗补助金,六级伤残为十八个月的本人工资; 3、一次性伤残就业补助金:六级伤残为三十四个月的本人工资; 4、其他费用根据实际确定。需要注意,六级伤残职工保留与用人单位劳动关系的,适当
2020.11.05 374 -
六级工伤的话大概赔多少钱
这个不一定的,要看不同的情况。 职工因工致残被鉴定为六级伤残的,赔偿标准是: 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:六级伤残为14个月的本人工资; 2、保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由
2020.07.09 100
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六级工伤现在大概能赔多少钱?
享受工伤医疗保险待遇;从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:六级伤残为14个月的本人工资。保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。如工伤职工本人提出与用人单位解除或者终止劳动
2022-03-24 15,340 -
工伤六级大概能赔多少钱
工伤赔偿包括生活护理费、停工留薪期工资、伙食补助费、食宿交通费、医疗费的赔偿,以及伤残津贴、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金等项目的赔偿。六级伤残,如解除劳动关系,可赔偿6
2022-03-20 15,340 -
六级工伤大概能赔多少钱
六级伤残:工伤保险基金支付一次性伤残补助金 16个月本人工资; 保留劳动关系的,用人单位安排适当工作。难以安排工作的,用人单位按月发给伤残津贴,标准为本人工资的60%,同时用人单位按照规定缴纳应缴纳的
2022-03-19 15,340 -
工伤六级大概赔多少钱
六级伤残赔付约30万左右。关于工伤,首先应由用人单位或职工、职工的近亲属提出工伤认定;其次,进行劳动能力(伤残等级)鉴定,伤残等级是索赔的最重要的依据。工伤待遇项目主要包括以下内容:⑴一次性伤残补助金
2022-03-13 15,340
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轻伤一级大概赔多少钱轻伤一级大概赔多少钱,根据双方当事人的协商结果来定。轻伤一级的赔偿项目如下: 1、医疗费。以所在地治疗医院的诊断证明和医药费、治疗费、住院费的单据或病历、处方认定; 2、误工费。受害人误工日期,应当按其实际损害程度、恢复状况并参照法医鉴定或
4,151 2022.04.17 -
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车祸六级伤残能赔多少钱六级工伤能够索赔多少钱,需要具体情况具体分析。一般能够享受的赔偿项目有:一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。一般这些赔偿项目的数额多少,受到员工工作地点、工资水平、具体伤情的影响,一般工作地点平均工资越高
1,394 2022.04.17 -
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八级伤残赔偿标准2021多少钱大概八级伤残的赔偿标准,根据实际情况来定。具体情况如下:职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的
1,899 2022.04.17