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公司与医疗器械单位劳动合同怎样才算续签?

2022-06-12 17:09

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2022-06-12回复

专业分析:

医疗器械公司劳动合同的续签: (一)人力资源/综合管理部在员工合同/劳务协议到期前一个月征求有关负责人意见,进行是否续签的认定。经认定续签之员工,由人力资源部/综合管理部办理员工续签事宜。经认定不续签之员工,由用人部门负责填写员工离职审批资料呈有关负责人核准后,人力资源部/综合管理部依据离职程序为其办理离职手续。 (二)员工本人不愿与公司续签劳动合同者,应于合同期满前30天依据离职程序办理离职手续。

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