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&&&灵活就业如何报销生育津贴

2024-03-29 11:07

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2024-03-29回复

专业分析:

灵活就业报销生育津贴需要申请人准备医保手册、夫妻双方身份证、生育证、婴儿出生医学证明、诊断证明、住院病案首页复印件、费用明细发票及汇总清单、生育人员异地生育情况登记表。灵活就业人员参加生育保险并连续足额缴费一年以上者,可享受生育保险待遇

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没有生育津贴。灵活就业人员缴纳的社会保险不包括生育保险。生育保险属于职工社保的一部分,由企业和职工共同承担。具体分析如下: 1、自己交的医疗保险,只适用于一般的医疗费用报销。而生孩子属于生育保险范畴,是由用人单位缴纳的,个人无法缴纳,也就无法在生孩子时,享受相应的生育保险待遇。 2、如果是挂靠在公司的,连续交满1年可以报销。 3、如果男方有在单位连续交社保满一年,可按男方的计算,但只有50报销。

张神兵律师

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灵活就业人员缴纳的医疗保险不包括生育保险。生育保险属于职工社保的一部分,由企业和职工共同承担。以灵活就业人员的身份参保社保无法报销生育费用,但因为参保人员还是缴纳有医疗保险,所以生孩子住院期间的一些医疗费用还是能够用医保报销一部分的。

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