请问专利权期限的起算点是什么意思？
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
（1）自申请日、优先权日、授权公告日等固定日期起计算，大部分法定期限是自申请日、优先权日、授权公告日等固定日期起计算的。例如，专利法第四十二条规定的专利权的期限均自申请日起计算。专利法第二十九条第一款规定要求外国优先权的发明或者实用新型专利申请应当在十二个月内提出，该期限的起算日为在外国第一次提出专利申请之日(优先权日)。 （2）自通知和决定的推定收到日起计算 全部指定期限和部分法定期限自通知和决定的推定收到日起计算。例如，审查员根据专利法第三十七条的规定指定申请人陈述意见或者修改其申请的期限(指定期限)是自推定申请人收到审查意见通知书之日起计算;专利法实施细则第五十四条第一款规定的申请人办理登记手续的期限(法定期限)是自推定申请人收到授予专利权通知之日起计算。 推定收到日为自专利局发出文件之日（该日期记载在通知和决定上）起满十五日。
《中华人民共和国专利法》第四十二条发明专利权的期限为二十年，实用新型专利权的期限为十年，外观设计专利权的期限为十五年，均自申请日起计算。 自发明专利申请日起满四年，且自实质审查请求之日起满三年后授予发明专利权的，国务院专利行政部门应专利权人的请求，就发明专利在授权过程中的不合理延迟给予专利权期限补偿，但由申请人引起的不合理延迟除外。 为补偿新药上市审评审批占用的时间，对在中国获得上市许可的新药相关发明专利，国务院专利行政部门应专利权人的请求给予专利权期限补偿。补偿期限不超过五年，新药批准上市后总有效专利权期限不超过十四年。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
专利权期限的起算点是：从申请之日计起。发明专利权的期限为二十年，实用新型专利权的期限为十年，外观设计专利权的期限为十五年，均自申请日起计算。
专利权的期限，起始日是申请之日。根据相关法律规定，实用新型专利权的期限为十年，外观设计专利权的期限为十五年，发明专利权的期限为二十年，均自专利人提出申请之日起计算。
-
专利权期限是什么意思专利权期限是指专利权法定期满的终止时间。自专利权授权公告之日起，无其他原因终止专利权的，专利权至专利权期满之日终止。根据《中华人民共和国专利法》的规定，发明专利权的期限为二十年，实用新型专利权的期限为十年，外观设计专利权的期限为十五年，均自
2022.04.14 562 -
请问专利权期限专利分为发明专利、实用新型专利、外观设计专利，这三种专利的权力期限是不一样。根据我国专利法的规定，发明专利权的期限为20年，实用新型和外观设计专利权的期限为10年。
2020.03.30 154 -
-
专利权利期限的起算点是什么?
（1）自申请日、优先权日、授权公告日等固定日期起计算大部分法定期限是自申请日、优先权日、授权公告日等固定日期起计算的。例如，专利法第四十二条规定的专利权的期限均自申请日起计算。专利法第二十九条第一款规
2021-09-28 15,340 -
专利权期限的起算点是什么?
全部指定期限和部分法定期限自通知和决定的推定收到日起计算。例如，审查员根据专利法第三十七条的规定指定申请人陈述意见或者修改其申请的期限（指定期限）是自推定申请人收到审查意见通知书之日起计算；专利法实施
2022-08-21 15,340 -
专利权期限的起算点是什么
申请日会在专利证书上明确记载。无论是否享有优先权日，专利权期限的起算点均按照申请日起算。依据《》第42条的规定专利权期限发明专利权的期限为20年，实用新型专利权和外观设计专利权的期限为10年，均自申请
2022-09-07 15,340 -
专利权期限的起算点是多久
(1)自申请日、优先权日、授权公告日等固定日期起计算大部分法定期限是自申请日、优先权日、授权公告日等固定日期起计算的。例如，专利法第四十二条规定的专利权的期限均自申请日起计算。专利法第二十九条第一款规
2022-06-13 15,340
-
01:11
专利权无效起诉期限有多久根据我国相关法律的规定，任何单位和个人若认为某项专利权不符合专利法的规定，在国务院专利行政部门授予并公告专利权后，自公告之日起可以请求专利复审委员会宣告该公告的专利权是无效的。所以，专利无效只规定开始的时间，并没有结束时间的规定。理论上来说
1,599 2022.04.17 -
00:53
发明专利权期限是多久发明专利的保护期为20年，自申请之日起开始起算。发明专利权被依法授予后，任何单位或者个人未经专利权人许可，都不得实施其专利，除非法律另有规定。另外，在专利权保护期间，专利权人应当每年按时缴纳年费。 专利权在以下两种情况下，可能会在保护期限届
28,217 2022.10.23 -
01:22
竞业限制期限是什么意思由于竞业限制协议会严重限制劳动者的择业权，因此劳动合同法对竞业限制协议，作出了特别的期限限制。竞业限制的期限就是指，用人单位与离职的劳动者约定竞业限制协议时，必须遵守法律的规定，在法定的期限之内约定具体的期限。具体来说，根据我国劳动合同法第
4,086 2022.04.15
