休产假前需要给公司提交资料有什么
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休产假员工需向公司提供医院的诊断证明、住院证明、体检证明。按国家规定正常生产的女职工有权力享受产假、哺乳假，应视为正常出勤，任何单位个人不得苛扣其工资、福利、补贴以及考勤奖金，不影响晋级、调工资，并计算其工龄，反之则违反国家劳动法，侵害了女职工的合法权益，可到相关部门举报并申请劳动仲裁。
产假需提供的证件，身份证、结婚证、准生证、出生证和独生子女证(独生子女证全称为独生子女父母光荣证，自愿终身只生育一个子女的夫妻)。按国家规定正常生产的女职工有权力享受产假、哺乳假，应视为正常出勤，任何单位个人不得苛扣其工资、福利、补贴以及考勤奖金，不影响晋级、调工资，并计算其工龄，反之则违反国家劳动法，侵害了女职工的合法权益，可到相关部门举报并申请劳动仲裁。
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陪产假需要提供什么资料给公司一般来说陪产假都是要结婚证，准生证跟出生证明的，其他的要求就看公司自己的规定了，每个公司可能需要的证件不会完全一样，但是这几个是必须要有的：结婚证明，出生证明，有准生证。
2020.10.21 773 -
休产假需要提供什么资料一般情况下，休产假通常需要提供以下的资料： 1、职工要提供有效的本人身份证，生育资料等，到单位人事部门领取产假申请表； 2、根据单位产假申请表的要求填写，上交主管，经理签名； 3、把产假申请，相关生育资料，例如：准生证复印件，身份证复印件等
2020.09.12 695 -
休产假需要提供什么资料休产假通常需要提供以下的资料： 1、判定性质的属性的资料，本人身份证资料、结婚证、生育证或者准生证等到单位人事部门领取产假申请表； 2、判定假期时间的资料，所有围绕生育前后的医学证明。包括产检、生育、出生证、终止妊娠和医生休息建议书等； 3
2022.08.03 12,477
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休产假需要提供什么资料
一般情况下，休产假通常需要提供以下的资料： 1、职工要提供有效的本人身份证，生育资料等，到单位人事部门领取产假申请表； 2、根据单位产假申请表的要求填写，上交主管，经理签名； 3、把产假申请，相关生育
2022-05-17 15,340 -
休产假要提供什么资料
1.员工提供有效的本人身份证资料，生育资料等到单位人事部门领取产假申请表。 2.按照单位产假申请表要求填写，并上交主管，经理等签名。 3.把产假申请，相关生育资料(准生证复印件，身份证复印件等)上交人
2022-05-28 15,340 -
休产假需要什么资料
各单位对于产假申请流程不同，具体产假申请流程建议公民到当地人事部门咨询为准，产假申请流程参考如下 1.员工提供有效的本人身份证资料，生育资料等到单位人事部门领取产假申请表。 2.按照单位产假申请表要求
2022-07-15 15,340 -
休产假需要什么资料?
休产假需要提供什么资料要提供医院的诊断证明、住院证明、体检证明等等。 法律依据《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每
2022-08-20 15,340
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01:03
申请公租房需要提交什么资料申请公租房需要提交的资料如下： 1、本人手写申请书； 2、申请人加共同申请人，除申请人之外的家庭成员或合租人的，身份证原件及复印件； 3、申请人+共同申请人的户口簿原件及复印件； 4、婚姻证明： 5、收入证明，所有成员均须出具，证明要求原件
4,098 2022.05.11 -
01:14
公司增资需要什么资料根据《公司法》的相关规定，公司增资，主要指的是公司为了扩大生产经营规模、扩充业务、提高公司的资信程度从而依法增加注册资本金的行为。 公司增资需要资料有： 1、公司的营业执照正本和副本原件； 2、税务登记证的正本原件； 3、公司公章、财务章以
3,603 2022.04.15 -
00:54
公司股权变更需要什么资料交给工商局股权转让需要到工商局去递交相关的申请变更材料。申请变更材料比较多，例如公司变更登记申请书，公司的营业执照复印件，股东会的决议，股权转让协议等等。此外还包括股东的身份证复印件，公司的出资比例表等等。提交申请之后工商部门会进行审核，审核通过的话
1,071 2022.04.17
