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2018深圳最低工资标准

2022-03-14 05:50

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2022-03-14回复

专业分析:

深圳市2008年度最低工资标准(也即现行标准) 经深圳市政府批准,深圳市2008年度全日制用工最低工资标准和非全日制用工小时最低工资标准如下: (一)全日制用工最低工资标准:特区内为1000元/月,较上年度增长17.6%;特区外为900元/月,较上年度增长20.0%。 (二)非全日制用工小时最低工资标准:特区内为8.8元/小时;特区外为8.0元/小时。 以上最低工资标准从2008年7月1日开始执行。 2008年出现金融危机后,国家人力资源和社会保障部作出了暂缓调整最低工资标准的决定,因此2009年没有对最低工资标准进行调整,2010年的新标准尚未出台。

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自2018年8月1日起,深圳市最低工资标准按照下列标准实施: 一、全日制就业劳动者最低工资标准:2200元/月。 二、非全日制就业劳动者小时最低工资标准:20.3元/小时。 最低工资指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下,其雇主(或用人单位)支付的最低金额的劳动报酬。最低工资不包括加班工资、特殊工作环境、特殊条件下的津贴,最低工资也不包括劳动者保险、福利待遇和各种非货币的收入,最低工资应以法定货币按时支付。 最低工资一般由一个国家或地区通过立法制定。在国外,除了政府可以制定最低工资之外,某些行业的组织也可以自行制定该行业的最低工资。最低工资可以用月薪制定,也可以用每小时的时薪制定。最低工资的制定反映了监管机构对劳动者权益的保护。在国外,最低工资是政府对劳动市场的正当干预。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

最低工资,指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下,其雇主或用人单位支付的最低金额的劳动报酬。最低工资制度是国家层面以法律形式干预工资分配并保障低收入劳动者基本生活的制度,也是政府调节经济活动、保障劳动者权益、促进社会公平的重要手段和工具。根据相关规定,深圳职工最低工资标准是2200元,非全日制职工小时最低工资标准是20.3元。

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