抚恤金的分配有哪些?

1、国家机关．企事业单位或者社会团体的职工，因公死亡时，定期按一定标准发放给受死者供养的直系亲属一定的抚恤金，直至受供养人成年或失去供养条件为止。这笔赔偿金是支付给死亡员工的直系亲属的，因此属于直系亲属的财产，不能作为死亡员工的遗产由所有继承人继承。2、在交通事故中死亡的赔偿费在交通事故中死亡的市民，事故部门必须向受死者抚养的直系亲属支付一定金额的赔偿费。这些抚恤金是发给被抚养人的，属于被抚养人的财产，而不是被抚养人的遗产，可不可以通过遗产继承的方式进行分割。3、革命军人残疾。牺牲支付的赔偿金根据我国兵役法的规定，现役军人参战或因公务残疾的部队评定残疾等级，发给残疾军人赔偿证和一次性赔偿金，这些赔偿金发给残疾军人，属于个人财产，死后可作为遗产继承人继承。现役军人牺牲．病故的，我国兵役法规定的应由国家一次性发给家属一笔抚恤金；其家属无劳动能力或者无固定收入不能维持生活的再由国家定期发给抚恤金，这些抚恤金属于军人家属所有，军人死后不能作为其遗产处理。享受抚恤金的人，必须符合两个条件：一是死者的直系亲属，二是这些亲属主要依靠死者生前扶养。这两个条件必须同时具备，缺一不可。

《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： （一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； （二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定； （三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。 一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。