上下班途中导致事故死亡算工伤吗?
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上下班时间遇到事故死亡,如果是交通事故,且不是劳动者主要责任的,按《工伤保险条例》的规定,可以认定为工伤的。 《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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下班路途发生交通事故导致死亡要看是不是本人主要责任,如果不是本人主要责任,可以认定工伤,工人与职员因工负伤,其全部诊疗费、药费、住院费、住院时的膳食费与就医路费均由企业行政负担。
工伤有广义、狭义之分,根据《工伤保险条例》第一条规定可知,我国工伤事故赔偿中所指称的工伤事故采用的是广义的概念,指劳动者在从事职业活动或者与职业责任有关的活动时所遭受的事故伤害和职业病伤害。上下班途中,如果受到非因本人主要责任的交通事故死亡的,应当认定为工伤。在上下班承载的交通工具上,依据《工伤保险条例》第十四条规定的内容可知,在上下班途中,职工受到非因本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。
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下班路途发生交通事故导致死亡算工伤吗
下班路途发生交通事故导致死亡是否算工伤,要看是不是本人主要责任,如果不是本人主要责任,可以认定工伤。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: 1.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 2.工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关
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下班途中因车祸导致死亡算工伤吗
算工伤的工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤
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下班途中发生交通事故导致死亡,能算工伤吗?
如果是员工下班之后,在回家途中发生车祸致死的,如果员工不负事故主要责任或全部责任的,则属于工伤,可以要求工伤(工亡)待遇;如果员工本人对交通事故负主要责任或全部责任的,则不属于工伤。《工伤保险条例》第
2022-03-27 15,340 -
下班途中交通事故导致死亡
下班途中发生交通事故死亡,如果符合工伤认定,可以要求公司赔偿的,赔偿标准如下: 《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助
2022-04-17 15,340
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上下班途中受伤算不算工伤劳动者在上班或者下班的途中遭受伤害,也能够依法认定为工伤,但是需要满足一定的条件。具体来说,这主要依据了我国工伤保险条例第14条的规定。根据工伤保险条例的第14条,职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故所造成的伤害,或者因为城市轨道
4,281 2022.04.15 -
01:06
上下班途中出车祸算工伤吗上下班途中出车祸造成的伤害,一般情况下都能够被认定为工伤,但是存在另外的规定。这里所说的另外规定主要是指:如果劳动者被认定为需要对交通事故负上主要的责任,这时候劳动者所遭受的伤害,就不能够被认定为工伤保险条例所规定的工伤。具体来说,这主要依
1,585 2022.04.17 -
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员工上班途中受伤算工伤吗员工在上班途中受伤不一定属于工伤。员工在上班途中受到了伤害,要结合不同的情况来认定是否属于工伤。根据《工伤保险条例》第十四条关于工伤认定的规定,在上下班途中,员工受到非本人主要责任的交通事故,或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,此时
4,703 2022.04.17