离职后领工资要打收条的相关规定是什么是怎么回事的
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离婚后的相关规定是：婚姻登记机关应当审查离婚登记当事人出具的证明材料，并询问有关情况，当事人确实自愿离婚，子女抚养、财产、债务等问题达成协议的，应当当场登记并发给离婚证；离婚男女自愿恢复夫妻关系的，应当到婚姻登记机关办理再婚登记。
最低工资标准相关规定如下：国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
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职业病的相关规定是什么职业病的相关规定如下：《工伤保险条例》职工发生事故伤害或者依照《职业病防治法》的规定被诊断为职业病的，单位应当自事故伤害发生之日起三十日内向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。特殊情况下，经社会保险行政部门同意，可适当延长申请期限。用人单
2022.04.17 1,170 -
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离婚的相关规定是什么离婚的相关规定是：根据《中华人民共和国民法典》规定，夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。有下列情形之一，调解无效的，应当准予离婚： 1、重婚或者与他人同居； 2、实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员； 3
2022.04.14 303
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退伙人的现金收条的相关规定是什么，是怎么回事的
有限合伙人，即参与投资的企业或金融保险机构等机构投资人和个人投资人，或经其他合伙人一致同意依法转为有限合伙人的，被依法认定为无民事行为能力人或者限制民事行为能力人的合伙人。这些人只承担有限责任。有限合
2022-05-24 15,340 -
刑事拘留释放的相关规定是什么是怎么回事的
第八十四条公安机关对被拘留的人，应当在拘留后的二十四小时以内进行讯问。在发现不应当拘留的时候，必须立即释放，发给释放证明。 第九十六条犯罪嫌疑人、被告人被羁押的案件，不能在本法规定的侦查羁押、审查起诉
2022-06-12 15,340 -
被领导导打伤怎么办相关规定是什么
被领·导打伤可以报警，追究其法·律责任；构成犯罪的，依法追究刑事责任。可以提起民事诉·讼要求支付赔偿。相关规定：《治安管理处罚法》第四十三·条殴·打他人的，或者故意伤害他人身·体的，处五日以上十日以下
2022-02-08 15,340 -
职工年休假的相关规定是什么
年假有关规定如下：第三条 员工累计工作不到10年，年假5天；10年不到20年的，年假10天；已经20年了，假15天。国家法定假日和休息日不计入年假。第四条 员工有下列情形之一的，不享受当年的年假：（一
2021-12-01 15,340
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竞业限制的相关规定竞业限制，指的是在解除或者终止劳动合同后，特殊种类的劳动者不能到与原单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位工作，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务。我国法律关于竞业限制的规定主要有包括以下几个方面： 第
4,452 2022.04.15 -
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社保卡每月的注资是怎么回事社保能查到的注资金额是指划到个人帐户的金额，这部分钱在指定银行是可以取出来的。注资条件如下：1、参保单位医疗保险按照12%比例缴费的，其参保职工和退休人员社保卡里每月才会注资；2、单位如果选择按8%缴费的，其参保职工和退休人员社保卡里没有注
5,563 2022.05.13 -
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打借条与欠条的区别是什么打借条与欠条的区别，具体有以下几点： 1、两者的定义不相同，借条指贷款人向借款人支付借款时，借款人向贷款人提供的证明存在借贷事实的书面凭证；而欠条一般是指债务人应当向债权人履行债务义务，因为自身原因不能如期偿还而对债权予以确认的书面凭证。
1,963 2022.04.15
