请事假可以请多久
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事假的天数国家没有规定,事假多少取决于公司内部规定和双方签订的劳动合同。员工有下列情形之一的,不享受当年的年休假。(一)员工全年事假累计20天以上,所在单位不扣工资和事假累计两个月及以上,单位扣发工资的;(二)累计旷工30天及以上的:(三)累计工作满一年不满10年的员工,全年请病假累计2个月以上的;(四)累计工作满10年不满20年的员工,请病假累计3个月以上的;(五)累计工作满20年以上的员工,请病假累计4个月以上的;(六)复原军人。新招工人和自谋职业回原单位工作的,工作时间未满一年的,不享受年休假。你公司的规定,严重违反了国家关于年休假的规定,是不合法的,
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事假最长可以请多久?
没有规定,属于用人单位用工自主权,可以协商,事假没有工资。法律没有规定事假最长可以请多久,但职工要享受年休假的话,又在事假期间照常拿工资的,事假累计不能超过20天。
2020.10.28 2,021
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事假可以请多久
没有规定,属于用人单位用工自主权,可以协商,事假没有工资。《职工带薪年休假条例》第四条职工事假累计20天以上,单位不按规定扣除工资的,不享受年休假。法律没有规定事假最长可以请多久,但是如果员工想享受年
2021-11-27 15,340 -
请病假可以请多久
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2022-07-18 15,340 -
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2022-01-31 15,340 -
婚假可以请多久
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2022-03-10 15,340
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527 2022.06.15 -
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夫妻分房睡多久可以申请离婚
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4,642 2022.09.04 -
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请事假扣工资吗
请事假会扣工资。目前《中华人民共和国劳动法》及相关的法规,并没有对事假工资作出明确的规定。只要没有逾越法律的强制性和原则性的规定,那么一般都可以依据公司规章制度和劳动合同的约定进行处理。劳动者的日工资,一般可以这样计算:月工资收入除以月计薪
7,214 2022.04.17