公司罚款5000元合法吗
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根据法律规定，对于不正当竞争行为，由工商行政部门给予责令停止违法行为、没收违法所得、罚款、吊销营业执照等行政处罚。构成犯罪的，依法追究刑事责任没收违法所得、罚款、吊销营业执照等，具体视情况而定。
可能构成职务侵占，需要追究刑事责任。公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
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丢了5000元定期5000款可以报警吗丢了5000元钱报警有用，报警公安机关应当立案侦查。盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚
2020.01.17 64 -
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偷公司废铁卖5000元能判几年盗窃公私财物5000元,按照盗窃罪的司法解释,构成盗窃公私财物“数额较大”的犯罪事实,依据刑法264条,应处3年以下有期徒刑、拘役或者管制、并处罚金或单处罚金。
2020.05.27 956
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违章停车小车50元罚款5000合法吗？
不合法，违规停车属于交警管辖范围，城管无权罚款。
2022-10-05 15,340 -
二胎大队罚款5000元，大队合法么？
这个得看当地的政策了，社会抚养费以当地城镇居民年人均可支配收入和农村居民年人均纯收入为计征的参考基本标准，结合当事人的实际收入水平和不符合法律、法规规定生育子女的情节，确定征收数额。社会抚养费的具体征
2022-10-27 15,340 -
员工给公司处以500元的罚款合法吗?
可能是合理的，即在劳动合同中就有关事项有约定，且损失巨大需要赔偿损失。也可能是违法的，一是合同中没有约定，二是用人单位滥用“处罚权”要求员工承担的赔偿的比例过高，员工承担经济损失一般不超过本人工资总额
2022-10-05 15,340 -
公司出错的员工拿百元罚款合法吗
首先，罚款属于行政处罚手段之一，而公司不属于行政机关，所以不能对员工罚款。 其次，员工工作时出现过错，公司想要处罚员工的，可以采取以下办法： 1、在劳动合同中约定员工未完成劳动定额或承包任务，公司可以
2023-08-15 15,340
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股东对公司借款合法吗股东向公司借款的，应当通过合法的行使方式进行，需要经过公司的法定程序，并与公司签订借款协议，合理确定双方的权利义务，且借款行为不得损害其他股东利益、公司利益和债权人的利益。如果未通过法定程序，可能会认定为抽逃出资，应当要向公司或公司其他股东
1,163 2023.01.04 -
00:47
公司罚款可以投诉吗公司罚款可以投诉。因为用人单位不是行政机关，并不具有罚款的权利。行政处罚由具有行政处罚权的行政机关，在法定职权范围内实施。单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，那么劳动者可以向劳动行政部门投
2,474 2022.05.11 -
00:53
迟到罚款合法吗迟到罚款不合法。相关法律规定没有授权雇主惩罚工人迟到。因此无论劳动者有什么违规行为，用人单位都无权作出罚款决定，更无权扣减工资。另外如果劳动者经常迟到，可视为严重违反劳动合同，用人单位可以解除劳动合同。根据相关法律规定，行政处罚由具有行政处
8,075 2022.05.11
