广州高温补贴时间是哪几个月
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一、广州高温补贴是哪几个月? 根据《广东省高温天气劳动保护办法》等相关规定，在每年6月至10月期间，广东省内的企业、个体经济组织以及民办非企业单位等组织安排劳动者工作，以及国家机关、事业单位、社会团体安排与之建立劳动关系的劳动者工作，均需要发放高温津贴。所谓高温作业，是指劳动者从事露天岗位工作以及用人单位不能采取有效措施将作业场所温度降低到33℃以下(不含33℃)的统称高温作业。 二、高温天中暑属于工伤么? 高温下工作中暑算工伤，职工因中暑等工伤进行治疗期间，视同提供了正常劳动，用人单位必须支付工资及相应补贴。认定为工伤后，中暑职工即可按照相关法规享受工伤待遇;已参加工伤保险的职工，医疗费用将由工伤保险基金支付，如果用人单位没有参加工伤保险，医疗费用应该由企业承担。 由以上信息，我们可以看出，广州高温补贴时间是六至十月份，在此期间，只要是满足高温费的受理条件的职员，每月都是可以领取到一定数额的高温费的。若遇到用人单位不按照既定的规定支付一定的高温费的情形的，职员可以向当地有关部门反映。
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高温补贴一般是6月至9月，各地不一。国家规定，用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上)，露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者支付高温补贴。
高温津贴标准包括：用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作，按每人每月不低于60元的标准发放津贴；不能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33℃以下的（不含33℃），按每人每月不低于45元的标准发放。能够领取高温津贴者必须是在高温下工作的岗位职工，包括建筑工人、无空调的公交车司机、露天环卫工人等。室外露天作业人员高温津贴每人每月不低于60元;在33℃(含33℃)以上室内工作场所作业的人员，每人每月不低于45元。高温补贴并非每个劳动者都有，劳动者在高温天气下露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，才能获得高温津贴。
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高温补贴是几个月据统计发现，在明确发放时间的22个省份中，发放高温津贴时间最长的是海南省，为4月至10月，有7个月。由于我国南北方气温差异较大，各地发放高温津贴的时间长短不一，正和我国各地气温差异有关。其中，多数省份发放时长为4个月，多为北方地区，达到11
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2020.01.10 268 -
高温补贴有哪几个月国家规定，用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达35℃以上)，露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降到33℃以下的，应当向劳动者支付高温补贴。高温津贴标准包括：用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作，按每人每月不低
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2023广州高温补贴是哪几个月
2023广州高温补贴时间是：6月至10月期间。具体如下： 1、要求各地用人单位应当在高温天气期间，根据生产特点和具体条件，在保证工作质量的同时，适当调整夏季高温作业劳动和休息制度，增加休息和减轻劳动强
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广西高温补贴是哪几个月？
有三档(200元/月;160元/月;130元/月)。广西高温补贴发放的具体规定主要如下： 广西发放时间：6月、7月、8月、9月、10月。
2022-05-24 15,340 -
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有三档(200元/月;160元/月;130元/月)。广西高温补贴发放的具体规定主要如下： 广西发放时间：6月、7月、8月、9月、10月。
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广州高温费标准是哪几个月会补贴
1、从劳动部门获悉，广州高温费标准，依然按照每年6月、7月、8月、9月、10月发放，在企业成本费列支。 2、从2007年开始，广东就颁布了高温津贴的发放标准，而今这一规定依然有效。 3、经济欠发达地区
2022-11-12 15,340
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公司不发高温补贴算违法吗公司不发高温补贴的，属于违法行为。法律明确规定，用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。因此，公司在高温的天气安排劳动者进行工作，
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