签了一年的合同想辞职可以吗
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可以。只要提前30天向公司提交书面形式的离职通知书即可解除劳动合同。员工不需要任何理由，也不用单位批准，但用人单位不承担经济补偿。同时这属于个人原因中断就业，辞职后领不到失业金。
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劳动合同签了三年干了一年想辞职可以吗可以。劳动合同签了三年干了一年想辞职是可以的。根据劳动合同法的规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。从该条规定可以看出，劳动者提前30日书面形式通知公司就可以辞职。
2020.03.01 331 -
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签了一年合同可以辞职吗签了一年的劳动合同可以辞职。劳动者可以与用人单位协商，协商一致办理辞职手续；用人单位驳回辞职申请的，劳动者可以提前30天递交书面辞职申请，处于试用期的劳动者提前三天递交即可；用人单位存在损害劳动者权益行为的，劳动者可以随时辞职并要求经济补偿
2020.05.14 555
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签了一年合同后可以辞职吗
签了一年的合同想要辞职的，首先要和用人单位协商是可以解除劳动合同的，其次要提前三十天提出辞职申请，交接好工作，就可以辞职了。《劳动合同法》第三十六条：用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十
2021-09-28 15,340 -
合同签了一年后，可以辞职吗？
劳动合同签一年中间可以辞职。如果已经成为正式员工了，提前三十天通知用人单位，在三十天期满之后，那么劳动合同解除。还在试用期的，提前三天天通知用人单位，在三天期满之后，解除劳动合同。
2021-12-26 15,340 -
劳动合同签了一年可以辞职吗
根据我国劳动合同法的相关规定，职工可以随时解除劳动合同，只要提前三十日向单位书面提交辞职申请即可，三十日内单位必须办理离职手续，如果三十日内未办理，三十日后劳动关系自动解除，因为没有办理档案和户口的关
2022-01-08 15,340 -
劳动合同签一年了, 可以辞职吗
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者履行提前通知义务(书面形式)，一定要保留用人单位签收的证据，用人单位拒绝签收的，
2022-04-25 15,340
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01:20
签了劳务合同想辞职可以直接走吗?签了劳务合同想辞职，可以直接走。劳务合同不同于劳动合同，劳务合同的劳动者与用工者之间，形成的不是劳动关系，也不受《中华人民共和国劳动合同法》调整，而是适用《中华人民共和国民法典》。劳务合同相对于劳动合同，较为自由，不仅体现在用工上，在辞职上
12,631 2022.04.17 -
01:16
签合同后想辞职怎么办签合同后想辞职的，应当通知用人单位。不在试用期的，劳动者应当提前三十日以书面形式通知用人单位，这样就可以解除劳动合同。在试用期内的，仅需要提前三日通知用人单位，就可以解除劳动合同。如果存在用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件、
5,088 2022.05.11 -
01:18
租房签了一年合同想走怎么办租房签了一年合同，如果合同尚未到期就搬走，则承租方应当承担违约责任。就租房而言，通常租赁合同会约定承租方缴纳一定的押金，并约定当承租方违约解除合同时，出租方有权没收押金。即使没有类似约定，出租方也有权要求承租方继续履行合同，或者赔偿出租方的
3,714 2022.05.11
