国企退休工资怎么计算
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养老金=基本养老金 个人账户养老金基本养老金=〔退休时,本市上一年度在职职工月平均工资×(1) 我的平均工资指数)〕÷2×本人全部缴费年限(工龄))×1%个人账户养老金=个人账户累计存储金额÷计发月数1。公务员退休后的退休费按退休前职务工资和等级工资之和的一定比例计算。其中,工作年限35年以上的按90年计算%计发;工作年限以下35年的,按85年计算%工作年限满20年不满30年的,按80年计算%计算和分发。2、事业单位工作人员退休后的退休费按退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计算。其中,工作年限35年以上的,按90年计算%计发;工作年限以下35年的,按85年计算%工作年限满20年不满30年的,按80年计算%计算和分发。3、机关技术工人和普通工人退休后的退休费按退休前岗位工资、技术等级工资和岗位工资的一定比例计算。其中,工作年限35年以上的,按90年计算%计发;工作年限以下35年的,按85年计算%工作年限满20年不满30年的,按80年计算%计发。基本养老金=〔职务(技术等级)工资按国家规定比例计算的津贴】×计发比例由国家规定。
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企业退休工资的计算是: 1.基础养老金月标准,以当地上年度在岗职工月平均工资,和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%; 2.个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数; 3.过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数; 4.过渡性调节金以当地现行标准为基数。
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