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公司暂时没有签无固定期限劳动合同怎么办

2022-03-30 08:09

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2022-03-30回复

专业分析:

有权要求公司与你续签无固定期限劳动合同,按照《劳动合同法》第八十二条第二款“用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资”的规定,支付合同到期后未续签无固定期限劳动合同期间的二倍的工资,直至签订无固定期限劳动合同时止。否则,就涉嫌违法解除劳动合同,需要承担支付《劳动合同法》第八十七条规定的二倍的赔偿金的法律责任(即11个月的工资)。

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