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老板不提供工伤保险怎么办

2022-03-20 08:43

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湖南在线咨询顾问团

2022-03-20回复

专业分析:

建议立即携带材料和律师面谈,别再到处咨询了。如果老板的工厂有营业执照等也就是说是适格的用人单位,则你与工厂之间形成了工伤赔偿纠纷。办理工伤案件应注意以下事项:一是工伤认定的时效是一年,不适用时效的中断、中止等,故一定要在一年内申请工伤认定,超过了一年时间则用人单位就分文不赔了。二是工伤认定程序复杂,如果受害职工与用人单位之间未签订书面的劳动合同,则先到当地的劳动仲裁委员会申请事实劳动关系的认定,认定受害职工与用人单位存在事实上的劳动关系后,人力资源和社会保障局才会根据工伤认定的法定条件认定是否为工伤;认定为工伤后再到劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定,根据鉴定出的伤残等级就可以计算出伤残待遇问题。鉴于工伤认定程序复杂、时效紧迫,建议你立即委托律师办理。

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用人单位不缴社保将承担行政责任和民事责任。法律规定用人单位有义务为在职员工参保缴纳社保。老板如果不给员工缴纳社会保险时,员工可以向用人单位要求帮员工开设社保账户并补足社保费用;向劳动行政部门举报或投诉;必要时,申请劳动仲裁。员工可以向用人单位要求帮员工开设社保账户并补足社保费用。

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