2021年深圳孕妇产假多少天，产假期间工资怎么发
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
对于怀孕的女职工来说，可以享受98天产假。如果孕妇生产时存在难产的情况，产假在此基础上还可以增加30日。如果孕妇生产的是多胞胎，那么每增加一胎，增加15天。如果孕妇流产，同样也可以享受对应长度的产假。
2021年深圳婚嫁执行国家标准为3天。职工本人结婚的，根据具体情况，可以向本单位的行政领导申请婚嫁，领导酌情给予一至三天的假期，让职工可以顺利完成婚礼相关事宜。另外女职工产假也有98天，流产假为15天。
-
深圳产假多少天2020年符合法律、法规规定生育子女的夫妻，除享受国家规定的产假九十八天外，女方享受八十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假。深圳市执行的是广东省的产假规定。
2020.06.16 168 -
深圳产假工资多少产假期间的工资按如下方式计算 1、保胎假，休假期间工资按照病假发，但是需要医院开具相应的证明。 2、产前15天休假，工资按照每月实际工资的八成发。 3、产假，领生育津贴，生育津贴是国家补贴，由你本在所在公司向社保处申报工资基数有关，所以实际
2020.11.09 641 -
深圳深圳陪产假多少天15天。《广东省人口与计划生育条例》第三十一条规定：符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受三十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。
2020.03.09 497
-
深圳产假多少天, 产假期间工资怎么算
一、产假天数根据《国务院女职工劳动保护特别规定》第七条、《广东省人口与计划生育条例》第七条规定，深圳市女职工2016年生育的，享受基本产假98天，延长产假30天。二、产假工资根据《国务院女职工劳动保护
2022-03-02 15,340 -
深圳产假规定的到2021年产假是多少天
深圳产假国家规定2017年女职工生育的，享受基本产假和奖励产假如下： 一、基本产假凡是生育的女职工均可享受，标准为98天；难产的增加15天；多胞胎生育的，每多生育一个婴儿增加15天。 二、奖励产假仅限
2022-07-05 15,340 -
孕妇产假期间工资怎么发？
1、首先，产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受； 2、如果单位有交社保，产假期间企业无需向职工支付工资，而是由公司凭女职工的生育凭证，到生育保险基金处为其申请生育津贴，以生育津贴作
2022-05-23 15,340 -
深圳2019年产假多少天
根据最新修订的《广东省人口与计划生育条例》之规定，国家已经于2016年1月1日起全面放开二胎，任何中国公民生育两个孩子都是合法的，广东省内现行产假天数暂时是128天（98天的法定产假 30天的奖励假）
2022-03-13 15,340
-
01:39
产假期间工资怎么发放产假是指，女职工在生育过程中依法享有的假期待遇。根据《女职工劳动保护特别规定》，在我国女职工分娩后，可以享受98天的产假；而怀孕期间，可以享受15天的长假。产假期间女职工的福利待遇，需要按照产前和产后来进行区分。分娩前，女职工享有15日的产
20,132 2021.04.25 -
01:06
产假多少天2021新规定男目前我国各个地方对于陪产假的具体天数的确定，一般会按照实际情况来制定。除了西藏和新疆外，已经有29个省份修改了计生条例，明确了陪产假的期限。其中最短的陪产假是7天，最长的陪产假是1个月，多数地区的陪产假是15天。目前陪产假最短的是天津和山东
1,525 2022.04.17 -
01:21
男的产假多少天2021新规定男的产假条数2021新规定如下：男方陪产假一般为十五日至二十五日，我国法律中并未明确规定男方陪产假天数，而是根据各省市的人口计划生育条例规定确定。根据相关法律规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生
4,923 2022.04.17
