您的位置:法师兄 > 专业问答 > 分公司负责人签的合同被起诉怎么办

分公司负责人签的合同被起诉怎么办

2022-06-12 15:39

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

四川在线咨询顾问团

2022-06-12回复

专业分析:

分公司可以对外签订合同,而且并不一定要盖总公司的公章,可以仅盖分公司的公章,分公司对外签订的合同也是有效的。分公司拥有一定的自己自主经营的权利,所有分公司可以对外进行签署相关合同,以此来扩展自己的相关产业。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

章法律师

广东律参律师事务所

对于签合同的是分公司要起诉列被告的,由于分公司可以成为民事诉讼的当事人,具有诉讼主体资格,所以可以将分公司列为被告,也可以一并将总公司列为被告,因为分公司的责任承担最终是由公司承担的。

唐晓峰律师

云南唐律律师事务所

签合同的是分公司起诉方法:可以以分支机构为单独被告,或是以法人为单独被告,或是以分支机构及法人为共同被告皆可,因为分公司不具有独立法人资格。

律师普法更多>>
  • 分公司为负责人可以签合同吗
    分公司为负责人可以签合同吗

    分公司为负责人是否可以签合同要看该公司是否有营业执照,和负责人没有关系。分公司一旦经过工商登记机关登记领取了营业执照,同时也是对外公示了其作为总公司的分支机构具有的合法经营权,就是分公司对外可以以自己名义在营业执照登记的经营范围内从事相关的

    2020.11.17 117
  • 负责人制的分公司可以签订合同吗
    负责人制的分公司可以签订合同吗

    可以。分公司虽然不具备独立的法人资格,但是依照法律的规定进行登记,取得了营业执照,具备了经营资格,可以以自己的名义签订经济合同,但一般要在公司的授权范围内进行,司法实践中一般不会因为是分公司签订的合同而认定无效。当然,为保证合同的履行,在与

    2020.11.16 199
  • 分公司负责人可以起诉吗
    分公司负责人可以起诉吗

    不可以,因为分公司没有法人主体资格,因此分公司负责人不可以起诉,但是可以作为诉讼参加人旁听参加诉讼。

    2020.01.10 113
专业问答更多>>
  • 分公司负责人与总公司签合同

    分公司负责人可以与总公司签订合同。只要符合法律程序,总公司和分公司就可以签订合同。虽然分公司没有独立的财产和法人资格,但只要分公司在工商部门登记并取得营业执照,分公司就可以作为《民事诉讼法》中的其他组

    2021-12-24 15,340
  • 分公司负责人和总公司签合同吗

    分公司负责人可以和总公司签合同。总公司和分公司之间可以签订合同,只要符合法律程序就行。分公司虽然没有独立的财产和法人资格,但只要分公司经过工商部门的登记后,领取了营业执照,分公司可以作为《民事诉讼法》

    2022-05-23 15,340
  • 分公司负责人有权签合同吗

    分公司负责人有权签合同,但要满足一定的条件。如果分公司没有独立的营业执照的话,需要有总公司的授权还有总公司法人代表的签字,这份合同才算是有合法的效益,只要合同一旦签订,总公司确认,那总公司就需要承担一

    2022-05-21 15,340
  • 分公司负责人签订合同需要什么

    1、分公司负责人签订合同需要提供分公司的营业执照或者资质证书。 2、与分公司签合同的前提是该分公司有在工商部门注册的营业执照,能够独立从事生产经营活动,且如果是特殊行业,如建筑类行业的话,还需要有符合

    2022-05-21 15,340
法律短视频更多>>
  • 合同被起诉怎么办 01:05
    合同被起诉怎么办

    因合同纠纷而被起诉,当事人应该积极应诉。因合同纠纷被起诉的,当事人可以委托律师代理诉讼,或者自己写答辩状进行应诉,发现受理法院没有管辖权的,应该在收到诉状之日起15日内向法院提出管辖权异议,要求受理法院将该案移送有管辖权的法院审理。 具体的

    569 2022.04.25
  • 公司不续签合同怎么办 00:57
    公司不续签合同怎么办

    公司不续签合同的,除公司维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,公司需要向员工支付经济补偿金。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知,如果是公司不愿意续签的,需要对员工进行经济补偿。如果是员工不愿意续签的

    3,934 2022.04.15
  • 公司没有签合同怎么办 00:54
    公司没有签合同怎么办

    员工不签合同的,单位应当在用工之日起一个月之日,需要通知与劳动者签订书面的劳动合同,经过通知之后,劳动者仍然不与用人单位签订书面的劳动合同的,用人单位应该书面通知劳动者终止其之间的劳动关系,且不需要支付因解除劳动合同的经济补偿金,但是仍然需

    1,233 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?