学校不同意我们离职怎么办
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大学应届毕业生不是必须要签订就业协议的。有些学校会提供三方协议，但其主要是为了统计学生就业率，以及进行学生档案毕业后的调转工作以及发放派遣证。如果学校需要学生签订三方协议，而学生尚未找到工作单位，可以与档案调转地（一般是生源地或户籍所在地）的人才交流中心进行三方协议的签订，此协议不等于劳动合同，是一种“就业意向书”，故不影响以后的求职。所以没有条文规定学校要求应届毕业生签劳动合同。
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。由此，劳动者按照上述规定的程序提出辞职，不需要用人单位批准同意，到期交接完工作即可解除劳动合同。如用人单位不结清工资，或者不向劳动者出具离职证明，或者未在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续，则属于违法行为，劳动者可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
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我们学校不发报到证违法么学校不发报到证涉嫌违法，如发现普通高等学校存在就业情况虚假统计等违纪违规现象，一经查实进行通报；再犯者将建议学校对相关责任人员进行行政处理并调离岗位。对违反规定，造成报到证打印、签发工作失误的普通高等学校，一经查实进行通报；再犯者将建议学校
2020.08.09 657 -
学校要求我们签订三方协议，我该怎么办？三方协议是否需要签，毕业生可以根据自身的情况自己定夺。若学校强制签三方协议，学生可去教管部门投诉，以协商处理为主。三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务
2020.09.01 1,697 -
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学校欠我们的劳务费不给怎么办?
拖欠工资的：根据我国《劳动法》的规定：用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金： (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的； (二)
2022-07-05 15,340 -
学校不让提前离职怎么办
首先他们的行为是违法的。 其次，法律没有规定劳动者不能没有提前三十天离职。只要不给用人单位造成损失。 你的情况，建议你现在马上写分书面离职申请邮寄到学校，给负责人收。 同时，再写份请假申请，以什么重大
2022-01-28 15,340 -
男方不同意我们离婚怎么办
我国法律规定了两种离婚方式，一种是去民政局协议离婚，另一种是去法院诉讼离婚，其中去民政局协议离婚只适用于，夫妻双方自愿离婚并对财产分割、子女抚养已经达成协议的情况下，好聚好散和平分手。而去法院诉讼离婚
2022-04-13 15,340 -
老公不同意我们离婚，怎么办
1、离婚是双方的权利与自由，可以协议离婚（本地），也可以诉讼离婚（异地，单方面离婚）。 但是，如果对方有过错（如出轨、家暴、虐待家人等情况），分割财产时可以要求过错方少分甚至不分，并可要求赔偿。 3
2022-03-25 15,340
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公司拖欠我们工资怎么办拖欠工资分两种情况，自离员工需要到司正式办理离职手续后方可为其结算工资。正常离职的员工有权要求当即结清工资款项，如无纠葛可等下个月公司发薪日一并打卡发放。如果产生其他问题，可申请劳动仲裁，并可要求就拖欠工资予以补偿，尽可能与原公司人力资源部
844 2022.04.17 -
01:00
怎么起诉学校起诉学校的流程如下： 1、准备好起诉状及证据：向法院起诉需要出示书面证据，没有书面证据的，需提供必要的事实依据； 2、携带证据和起诉状到法院立案，并缴纳诉讼费：立案成功后，法院会给原告出具受理案件通知书和缴纳诉讼费用通知书。原告须在规定时间
4,001 2022.05.11 -
01:14
不同意办离婚手续怎么办夫妻一方要求离婚，另一方不同意办理离婚手续的，夫妻一方可以向人民法院提起离婚诉讼，请求人民法院判决准予离婚。如果存在法定应当准予离婚的情形，且经人民法院调解不成的，人民法院应当判决准予双方离婚。要求离婚的一方在起诉离婚时，如果夫妻双方就离婚
924 2022.04.17
