包工头没签合同可以走仲裁吗
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包工头与劳动者的纠纷属于以下争议的，适用劳动仲裁：因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；因确认劳动关系发生的争议；其他。
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包工头可以申请劳动仲裁吗？可以申请劳动仲裁。满足以下条件就可以申请劳动仲裁： 1、申请人与本案有直接利害关系; 2、申请仲裁的争议属于劳动争议; 3、该劳动争议属于该仲裁委员会管辖; 4、申请书及有关材料齐备; 5、提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内
2020.02.11 617 -
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没有合同，可以走劳动仲裁吗
劳动合同纠纷可以劳动仲裁。因确认劳动关系发生的争议；因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议等等，适用劳动仲裁。《中华人民共和国劳动争议
2022-08-10 15,340 -
没签合同可以申请仲裁吗
直接到当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求公司支付经济补偿和双倍工资。 1、适用； 2、应当提前30天通知，可以要求其支付一个月的经济补偿； 3、可以要求公司为你补缴社保费； 4、领取后，可以申请劳
2022-06-28 15,340 -
没签劳动合同可以仲裁吗
劳动者应当搜集自己与用人单位之间存在劳动关系的证明，如：工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、
2022-04-21 15,340 -
口头辞职了没签合同可以走吗
1、劳动者和用人单位未签定劳动合同，不可以辞职立马走人和结算工资，需要按照《劳动合同法》第三十七条提前三十天书面通知用人单位，试用期提前三天通知用人单位。若用人单位存在《劳动合同法》第38条的情况，劳
2022-07-04 15,340
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合同纠纷可以仲裁吗合同纠纷，当然可以通过仲裁的方式来解决。我国《仲裁法》第二条明确规定：平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷，可以仲裁。因此，合同双方当事人可以通过仲裁的方式解决合同争议。换句话说，当事人不仅可以通过提起诉讼的方
855 2022.06.22 -
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企业不签合同如何仲裁没有签订劳动合同的，劳动者可以向仲裁委员会申请劳动仲裁。对任意劳动裁决不服的，可以向人民法院起诉，不能免除劳动者支付各种社会费用的义务合同。法律规定，只要存在劳动关系，企业就必须履行合同规定的所有义务权利工作。如果还是不履行的话，劳动者是可
612 2022.06.22
