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工伤认定下来后怎样赔偿

2022-04-28 20:02

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2022-04-28回复

专业分析:

工伤认定后,劳动者只是享受医疗费由工伤保险基金报销和治疗期间停工留薪待遇,由公司按月支付,一般按照受伤前12个月实际工资收入的平均数计算。 劳动者申请劳动能力鉴定,并评上伤残等级后,可以根据伤残等级申请工伤赔偿金,一次性就业补助金由公司支付;一次性伤残补助金一次性医疗补助金在劳动者离职后,由工伤保险基金支付。

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

关于工伤认定书下来后赔偿金的获取规定为,工伤赔偿金一部分有工伤保险基金支付,一部分有用人单位支付。 医疗费由工伤保险基金支付;住院伙食补助费由工伤保险金支付;交通费由工伤保险基金支付;食宿费由工伤保险基金支付;康复性治疗费由工伤保险基金支付; 工资、福利原待遇不变、一般不超过12个月,由单位支付;护理费:生活不能自理、停工留薪期间由单位支付; 一次性伤残补助金:十级7个月由基金支出;一次性工伤医疗补助金:终止劳动关系的、解除劳动合同的,由基金支付;伤残就业补助金:终止劳动关系的、解除劳动合同的,由单位支付。

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