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单位第一年不给交保险“缴纳社保”是企业对员工必须履行的义务，如果公司不给劳动者购买社保，劳动者可以带上相关的证明材料直接到劳动部门进行举报，如果劳动部门不受理还可以到法院进行起诉，但起诉需要带上有关证据。
2020.05.14 412 -
工作10年换新单位年假计算职工享受年休假天数的权利的工作年限，不是本单位工作年限，是指在不同工作单位累计工作年限，包括其它按照国家规定计算连续工龄的工作年限。劳动者在不同工作单位累计满10年，从第十一个年度起，享有年休假10天。
2020.10.17 1,748
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第一年新单位年假期限
满一年就有了。根据法律规定，员工累计工作不到1年，年薪为5天。员工在同一或不同用人单位工作期间应计入累计工作时间。也就是说，员工有证据证明累计工作年数超过1年的，有权享受年薪。
2021-10-25 15,340 -
天津滨海新区用人单位第一年产假是多少天？
1、女职工生育享受98天以上的产假，包括15天的预产假2、符合法律．法规规定生育的，女性所属公司增加生育假（产假）30天3、难产（剖腹产和生育过程中使用吸宫器、生育钳等非正常生育的平均生育手术者）增加
2021-10-17 15,340 -
新单位工作年假不到一年可以不休吗
新单位工作不满一年不能享受年假，因为根据《员工带薪年假条例》，明确规定员工享受带薪年假的前提是连续工作一年以上。工作不满一年的，按规定不能享受年假。
2021-11-04 15,340 -
劳动者去新单位入职不满一年，到新单位除名，还能享受带薪年休假吗
职工不享有带薪年休假。根据国务院《职工带薪年休假条例》的规定，职工连续工作满一年的，享受带薪年休假。享受带薪年休假是从第二个年度开始，并不是工作的第一年度。劳动者去年十一月份入职，到今年十月份，累计工
2022-03-04 15,340
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事业单位探亲假多少天2021年新规定事业单位探亲假，一般可以分为以下的三种情况，具体如下： 1、探望配偶，每年给予一方探亲假一次，30天； 2、未婚员工探望父母，每年给假一次，20天，也可根据实际情况，2年给假一次，45天； 3、已婚员工探望父母，每4年给假一次，20天。 探
4,703 2022.04.12 -
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2020年单位辞退员工补偿新标准2020年单位辞退员工补偿新标准，第一，用人单位经过合法程序辞退员工的、劳动合同期满后决定与员工不续签合同、用人单位依法宣告破产的或者被吊销营业执照辞退员工的等情况，用人单位应当支付被辞退员工补偿金。第二，劳动者因自己身体原因医疗期满后或者
2,022 2021.04.25 -
01:05
单位行贿判几年单位行贿的主要根据行为人行贿的数额来作出处罚，法院一般判处五年以下有期徒刑或者拘役。同时，法院会考虑行为人是否具有致使国家或者社会利益遭受重大损失、向3人以上行贿、为谋取非法利益行贿，或向党政领导、司法工作人员、行政执法人员行贿等情形，如果
784 2022.04.17
