职工休多少天小产假
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小产，也就是我们所说的“流产”，根据《女职工劳动保护特别规定》第七条的规定，如果女职工怀孕未满4个月流产的，可以享受15天产假，如果怀孕满4个月流产的，享受42天产假。同时，为了更好地保护女职工的权益，防止女职工的权益被侵害，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条之规定，女职工在怀孕期间、产假期间以及哺乳期，用人单位不得以提前三十日书面形式通知劳动者本人，或者额外支付劳动者一个月工资后解除劳动合同，也不得以经济性裁员为理由解除劳动合同。
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职工流产休假多少天？从《中华人民共和国女职工劳动保护特别规定》可知，流产是有产假的，不过流产产假几天则根据怀孕时间长短而定：怀孕未满4个月流产，产假15天;怀孕满4个月流产，产假42天。
2020.12.22 287 -
遂昌产假女职工休假多少天一般98天。依据我国相关法律规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
2020.12.22 239 -
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女职工休产假多少天
国家规定产假98天，符合条件的可享受产假180天。
2022-06-27 15,340 -
女职工产假每天休多少天
女职工产假假期天数： ①正常产假90天（包括产前检查15天）； ②独生子女假增加35天； ③晚育假增加15天； ④难产假。剖腹产、Ⅲ度会阴破裂增加30天；吸引产、钳产、臀位产增加15天； ⑤多胞胎生育
2022-05-09 15,340 -
永昌职工休多少天产假
国家规定产假为98天，符合条件的产假为180天。法律规定：《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中生育前可休15天产假困难，生育增加15天产假的多胞胎，每人生育1个婴儿，增加1
2021-10-18 15,340 -
武威职工产假休多少天
国家规定产假为98天，符合条件的产假为180天。法律规定：《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中生育前可休15天产假困难，生育增加15天产假的多胞胎，每人生育1个婴儿，增加1
2021-10-17 15,340
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00:52
年假最多可以休多少天年假最多可以休15天。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者国
4,958 2022.05.11 -
01:08
江苏省产假多少天江苏省的产假为128天，其中包括国家规定的98天产假。若是属于难产情形的，女职工可以享受143天的产假；女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满
8,249 2022.04.17 -
01:10
产假多少天2020新规定根据我国《女职工劳动保护特别规定》的规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产
114,267 2021.03.24
