五险一金要买多久才有效
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五险一金需要缴纳的年限不一：1.养老保险，在达到法定退休年龄时需要累计缴纳满15年，才能按月领取基本养老金；2.医疗保险，各地的缴纳年限规定有所差异，一般是男性缴纳年限不少于25年可享受终身医保，女性缴纳年限不少于20年可享受终身医保，具体可咨询当地社保局获知。
《中华人民共和国社会保险法》 第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。 第七十四条社会保险经办机构通过业务经办、统计、调查获取社会保险工作所需的数据，有关单位和个人应当及时、如实提供。 社会保险经办机构应当及时为用人单位建立档案，完整、准确地记录参加社会保险的人员、缴费等社会保险数据，妥善保管登记、申报的原始凭证和支付结算的会计凭证。
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五险一金需要缴纳的年限不一：1.养老保险，在达到法定退休年龄时需要累计缴纳满15年，才能按月领取基本养老金；2.医疗保险，各地的缴纳年限规定有所差异，一般是男性缴纳年限不少于25年可享受终身医保，女性缴纳年限不少于20年可享受终身医保，具体可咨询当地社保局获知。
五险一金交纳后，次月生效的。五险一金，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险和住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险一金”是法定的。
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五险一金的金额要多久才作废五险一金中只有养老保险和医疗保险有缴费年限要求，其中养老保险不要求连续缴纳，只要在退休前最少缴满15年即可。而医疗保险，如果断交超过3个月，那么缴费年限会清零重新计算。 而五险一金一般是入职单位统一缴纳的，所以没有断交就作废的说法，顶多就是
2020.07.13 251 -
五险一金要交多久才可以享受？缴纳五险一金后的享受时间：以养老保险为例，当事人累计缴费满十五年，并且达到法定退休年龄（男年满六十周岁，女年满五十周岁）后才可以享受退休待遇，从次月开始享受养老保险待遇；而生育保险是缴满一年且符合计划生育规定时才能享受等。
2020.11.13 325 -
只有购买五险一金才能买保险吗用人单位给职工缴纳了社会保险，如果条件允许，职工可以购买商业保险作为补充。社会保险与商业保险的主要区别 实施目的不同。社会保险是为社会成员提供必要时的基本保障，不以盈利为目的；商业保险则是保险公司的商业化运作，以利润为目的； 社实施方式不同
2020.10.16 136
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五险一金交多久才有用
”五险一金”是指：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金。其中养老保险、医疗保险、失业保险及住房公积金由企业与个人共同缴纳，而工伤保险、生育保险完全由企业承担，个人不需要缴纳，法
2022-03-22 15,340 -
五险一金要交多久才可以
五险一金累计缴费满15年，达到法定退休年龄（男年满60周岁，女年满50周岁）后，方可享受退休待遇，次月开始享受养老保险待遇。符合参保条件的，可以按月领取养老金。
2021-11-03 15,340 -
签五险一金合同要多久才到账
五险一金不是签订劳动合同后就开始缴纳，而是用人单位应当自用工之日起30日内向社会保险经办机构和住房公积金管理中心申报登记，自用工之日起缴纳。 五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金，“五险”包括养
2022-06-01 15,340 -
多久后才可以享受五险一金
1、：积累缴纳期限15年；2、：积累交满10年，在退休后就不用继续缴纳就可以直接免费享受；3、：必须要交满一年的保险，并且你在生育的时候要处在参保状态下，这样就可以享受生育津贴；4、：必须要交满一年才
2022-09-01 15,340
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00:57
入职后多久交五险一金入职后30日内交五险一金。如果单位没有在职工试用期期间缴纳社会保险，可以在正式签订劳动合同之后为职工补缴。根据相关法律规定可知，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险
18,399 2022.05.11 -
00:50
五险一金一个月要交多少钱五险一金一个月要交多少钱，应当根据职工的工资进行确定。当事人按照法律的规定购买五险一金的，应当根据当事人的工资确定缴纳的费用，对于五险的社会保险费，应当由用人单位按照法律规定的标准进行代扣代缴；对于住房公积金的费用，应当由用人单位按照职工的
9,175 2022.06.22 -
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五险一金有生育险吗五险一金有生育险。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目，法律上应当即为必须，同时缴纳
5,436 2022.05.11
