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“劳动纠纷”怎么处理啊?

2022-05-07 10:59

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云南在线咨询顾问团

2022-05-07回复

专业分析:

1、最关键的你辞职的原因一定要是公司违反劳动法,而不说自己的或者家庭的原因解除。否则,你无权要经济补偿金。2、经济补偿金为每工作一年实际可要一个月的工资。3、如果有加班而不发加班费,还可以索要加班费,实践中这是一大块。4、我擅长处理此类劳动合同纠纷,要走劳动仲裁的手续,方便时请来电话细谈,帮你分析和解答。

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