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被公司辞退有什么影响被公司辞退有下列影响：如果是被过错性辞退的，则只能要求工资，不能要求经济补偿金；如果是被无过错性辞退的，则可以要求经济补偿金；如果是被公司违法辞退的，则可以要求公司继续与其履行合同或者要求公司向其支付赔偿金。
2020.03.31 480 -
矿工被辞退有什么影响吗？因旷工被开除，对社会保险没有影响，但对就业会有一定影响。旷工，指无正当理由，不请假或者请假未被批准而不出勤，是严重违反劳动纪律行为。旷工被开除，相关文件会被送往社会保险机构，也会存入个人档案，劳动者再求职的时候，用人单位会因为不守纪律个人史
2020.10.13 382 -
警察被辞退会有什么影响没有什么影响，人民警察有下列情形之一，经批评教育、纪律处分后仍不改正的，或者经培训试用后仍不合格的，应当予以辞退： （一）作风散漫，纪律松弛，经常迟到早退或者上班时间经常办私事的； （二）遇事推诿，消极怠工，工作不负责任的； （三）耍特权，
2020.04.16 1,673
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广州上班被辞退有什么后果
如拒绝去，则单位需要在广州提供劳动条件，如无，可以以单位未按照劳动合同约定提供劳动条件为由离职并主张经济补偿。如单位违法解雇，可主张赔偿金。如劳动权益受到侵害可以到当地街镇所设劳动监察中队或者区人力资
2022-03-26 15,340 -
被公司辞退，但是录音在法律上有什么影响？
您对整件事情的分析很到位，您的思路也很清晰。其实，我在提供个人意见给当事人的时候，多半有大致的判断，什么样的方法是有实际操作可能的。就您而言，我也认为目前比较可能的方式就是通过录音固定证据。在此之后，
2022-05-03 15,340 -
试用期被辞退有什么影响
试用期的话，公司辞退员工不是不受限制的，必须要有正当的理由，试用期结束后，员工如果没有明显违反法律或者单位规章制度的，应当予以转正，用人单位不得以试用期不符合招聘标准要求延长试用期，对于薪资的增减，必
2022-03-19 15,340 -
被公司辞退后有什么影响
用人单位无故辞退劳动者的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法辞退的赔偿金，劳动者申请劳动仲裁，对以后找工作是没有多大影响的。1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请
2022-01-27 15,340
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01:11
上班没有签合同被辞退怎么办上班没有签合同，被辞退，劳动者可以主张以下权益：未签订劳动合同的情况下，劳动者可以主张用人单位支付双倍工资的补偿。具体时间为：从用工一个月开始，到用工满一年时止的十一个月双倍工资。劳动合同履行期间单位不能够无故辞退员工，只有符合法定的条件和
2,326 2022.04.17 -
00:59
上班三个月被辞退怎么赔偿上班三个月被辞退，首先要看公司辞退的原因是什么。如果是劳动者有过错，比如劳动者严重违规，严重失职，造成更大损害，被追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同，无须向劳动者支付任何补偿、赔偿。用人单位违法解除劳动合同的，劳动者有权要求继续履行，
6,249 2022.05.11 -
01:07
不来上班的员工怎么辞退单位里面的员工不来上班，用人单位可以根据我国劳动合同法第39条的规定，根据过失性辞退的规则来辞退员工。具体来说，根据劳动合同法的规定，在员工提供劳动服务的过程中，如果员工存在严重违反用人单位规章制度的行为，用人单位可以单方面地解除与员工之间
4,334 2022.04.17
