劳动纠纷派出所管吗
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派出所不处理劳动纠纷,劳动局处理劳动纠纷,如果劳动局不受理,你让劳动局开一个不受理的单子,凭此单去法院起诉用人单位拖欠工资。拖欠工资,不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
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派出所不管劳动纠纷。你的问题找政府是比较好的,找工会是理智的,找劳动局他们也应该是要管的,找法院是正确的。上法院,你需要有证据证明你与老板的劳动关系,然后一切就都好办了。法院的部门很多,但你只需要去立案庭就可以了,费用不多。
合同纠纷属于民事案件,派出所不受理合同纠纷,产生合同纠纷的可以直接向法院起诉。如果当事人因为合同纠纷而实施违法行为,如发生暴力冲突、侮辱诽谤的,派出所会介入调解或者进行处罚,涉嫌犯罪的,依法进行立案追究。 根据《民事诉讼法》第三条规定,人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼,适用本法的规定。
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派出所管民事纠纷吗
民事纠纷不属于派出所管辖的范围,但如果双方愿意,也可以请求派出所出面调解。双方当事人可以协商解决,在双方当事人在平等自愿的基础上,通过友好协商、互谅互让达成和解协议,进而解决纠纷。民事纠纷可以向法院起诉解决。
2020.07.26 339
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劳动纠纷派出所管吗?
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派出所管民事纠纷吗
民事纠纷不属于派出所管辖的范围,但如果双方愿意,也可以请求派出所出面调解。以上则是对派出所管民事纠纷吗问题的理解。
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