公司一名员工因为维修东西受了伤脚趾头截肢工伤赔偿规定
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脚趾截肢一般属于十级伤残,获得以下工伤保险待遇:在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;治疗工伤费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付;一次性伤残补助金为7个月的本人工资;其他。
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工伤截了一个脚趾头能赔多少钱
一次性补助伤者本人九个月的工资。因工伤断了一个脚趾属于十级伤残,享受以下工伤保险待遇:治疗工伤的医疗费用和康复费用;到统筹地区以外就医的交通食宿费;一次性伤残补助金为七个月的本人工资;住院伙食补助费;一次性伤残就业补助金;一次性工伤医疗补助
2020.12.14 674 -
大脚趾二脚趾截肢几级伤残
算七级伤残。 一、七级手指伤残等级评定 1、一拇指指间关节离断; 2、一拇指指间关节畸形,功能完全丧失; 3、一手除拇指外,其他2~3指(含食指)近侧指间关节离断; 4、一手除拇指外,其他2~3指(含食指)近侧指间关节功能丧失。 二、赔偿的
2020.11.16 1,577 -
工伤截掉一个脚趾头赔多少钱
工伤赔偿是根据工伤等级来评定的,截掉一根脚趾头需要去工伤鉴定中心进行鉴定,看属于工伤几级的范畴,然后结合当地的工伤当地的具体赔偿标准进行赔偿。
2020.01.02 516
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一名员工因为维修东西受了伤,工伤不赔偿时效
与用人单位就工伤赔偿的争议仲裁时效为一年。 根据《劳动争议仲裁调解法》第二条、第二十七条规定,工伤职工与用人单位就工伤保险待遇的争议属于劳动争议,申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权
2022-06-12 15,340 -
工伤脚趾头截肢赔偿多少钱
这个需要伤残等级鉴定确定级数后才可以计算您的损失。工伤赔偿项目、计算方式及其标准工伤赔偿,包括因工受伤与因工死亡两个不同阶段不同情形的赔偿。工伤赔偿需要计算的项目繁杂,计算标准不一,费用支付单位承担者
2022-03-22 15,340 -
工伤脚趾截肢怎么赔偿
建议委托律师搜集相关证据,及时申请工伤认定以及劳动能力鉴定,然后依据鉴定结果进行索赔。赔偿计算1医疗费计算公式医疗费赔偿金=诊疗金额药品金额住院服务费金额后续医疗费2交通食宿费计算公式交通食宿费金额=
2022-03-27 15,340 -
一名员工因为维修东西受了伤工伤赔偿的竞合法律问题
(一)工伤事故有第三人侵权时。第一,工伤保险不减轻或免除第三人的侵权责任;第二,第三人赔偿后,工伤保险基金可以劳动者医疗费已获得第三人赔偿为由主张免除此部分责任,但就其他损失仍应赔偿;第三,第三人未赔
2022-06-22 15,340
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01:14
工伤脚趾骨折怎么赔偿
按照我国工伤保险条例的规定,在实际生活中,工伤脚趾骨折一般会被专业鉴定人员认定为九级伤残。具体赔偿,是按照工伤保险条例进行的。赔偿的项目主要包括5项,分别是医疗费、一次性伤残补助金、一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金和停工留薪期工资
4,767 2022.04.17 -
01:15
员工工伤公司有哪些赔偿
员工工伤需要公司赔偿以下费用:第一,工伤治疗期间发生的住院伙食费用、外地就医的交通费和伙食住宿费,按照职工所在单位出差伙食补助标准的百分之七十补偿。第二,工伤治疗期间职工的工资福利待遇,用人单位应按月及时发放,若需要护工,产生的费用也应由用
4,669 2021.04.25 -
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退休返聘人员因工作受伤,还可以获得工伤保险的赔偿吗?
退休返聘人员因工作受伤的,不可以获得工伤保险的赔偿。法律明确规定,提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。因此,退休返聘人员因工作受伤的,只能根据实际情况确定由谁承担赔偿责任,是无法通过工伤保险得到赔偿的。这是因为退
2,254 2022.05.11