工厂不发工资怎么办，去哪投诉
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在日常工作中，劳动者经常会遇到老板拖欠工资的情况，无论是那种性质的单位，只要是拖欠工资、未签订劳动合同就都是属于违法行为。如果发现企业侵犯了劳动者合法权益，那么就可以按照基本的处理渠道处理： 1、你到单位所在村委的劳动和社会保障中心予以投诉，无果的情况下；你可以到单位所在地市的劳动局的劳动监察部门予以投诉。 2、在劳动局安排相关人员调解无果的情况下，可以申请劳动仲裁； 3、根据劳动仲裁的裁决情况，可以到法院申请强制执行。（前提是：该企业败诉，15内未进行上诉）特别提醒：投诉须提供你的相关证明，如：劳动合同、工资条、工卡、考勤卡等。也就是能够证明你身份的证明。《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
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厂里不发工资可以向当地劳动局投诉，要求其支付工资；经劳动局通知后工厂仍不支付的可以报警，控告老板拒不支付劳动报酬罪，要求追究其刑事责任；劳动者还可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，对仲裁不服的可以向法院起诉。
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不发工资去哪投诉一、向用人单位所在地的劳动局投诉。 二、向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉。 三、劳动者在拖欠工资的维权中需注意： 1、要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。 2、确认劳动关系后，对于单位拖欠工资的违法行
2020.04.26 96 -
不发工资去哪投诉不发工资可以当地劳动局或者劳动监察执法大队投诉。用人单位应到按时支付工资给劳动者。劳动者举报投诉的注意事项：举报、投诉人必须据实提供被举报、投诉单位的名称、地址、违规行为的具体情况等内容。投诉要求投诉人实名投诉并提交身份证和基本证据。投诉应
2022.04.16 825 -
工地不发工资去哪投诉工地不发工资可以去当地劳动监察部门投诉，要求立案处理。 还可以直接申请仲裁。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后十五天之内到法院起诉。 可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金，或者
2022.06.11 1,335
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去工厂不发工资要怎么投诉
尊敬的咨询者，您好，根据你咨询的问题，直接和对方交涉要求经济补偿金或经济赔偿金，或者到当地街镇所设劳动监察中队或者区人力资源和社会保障局劳动保障监察大队投诉，也可以向劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁
2022-03-26 15,340 -
工厂不发工资怎么投诉
依据您的描述，用工单位自用工之日起应当与劳动者签订书面劳动合同，公司拒法工资属于违法行为，鉴于您反映的情况比较复杂，且叙述的不太完善，无法给您做具体的法律指导，为了更方便解答您的咨询，给您提供更好、更
2022-03-20 15,340 -
工厂怎么投诉不发工资?
公司不支付工资的，劳动者可以直接向当地劳动行政部门投诉，也可以致电当地劳动行政部门投诉。用人单位拖欠工资的，劳动行政部门责令用人单位限期支付；逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额的50％以上100％
2022-01-01 15,340 -
厂不发工资怎么投诉
厂里不发工资可以向当地劳动局投诉，要求其支付工资；经劳动局通知后工厂仍不支付的可以报警，控告老板拒不支付劳动报酬罪，要求追究其刑事责任；劳动者还可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，对仲裁不服的可以向法院起诉
2021-09-06 15,340
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员工工资不发去哪里投诉不给发工资的投诉方式，一般有以下的三种方式，具体如下：1、向用人单位所在地的劳动局投诉；2、向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉。劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁；3、对仲裁裁决不服的，可以向人民
2,283 2022.05.11 -
00:53
单位不发工资去哪个部门投诉各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。 用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金： 1、克扣或者无故拖欠劳动者工资。 2、拒不支付劳动者延长工作时间工资的。 3、低
2,180 2022.04.17 -
01:09
厂里拖欠工资不发怎么办如果劳动者遇到用人单位拖欠工资的情况，劳动者可以采取合法的手段来追讨工资，维护自己的合法权益。劳动者可以到劳动监察机构进行投诉。此外还可以到人力资源和社会保障局的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。如果用人单位拒绝履行仲裁结果，还可以去法院申请
1,047 2022.04.17
