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我非非自愿上班不加班可以上班吗

2021-12-31 18:30

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2021-12-31回复

专业分析:

是的。用人单位安排员工加班必须满足三个条件:(1)生产经营需要;(2)加班前必须与工会和工人协商;(3)加班时间必须符合法律规定。不符合要求的,不得加班。《劳动法》加班,广义上是指劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据生产或工作需要安排劳动者在法定工作时间以外工作。狭义上,仅指法定节日、公共休假日内按用人单位要求工作的工作点。

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北京市京师律师事务所

上班加班是自愿的。用人单位支付加班工资的前提是“用人单位根据实际需要安排员工在法定标准工作时间以外工作”,即由用人单位安排加班的,用人单位才应支付加班工资。如果员工的工作既不是用人单位的要求、决定,也没有在用人单位认可的加班记录,而只是自愿加班的情况,则不属于加班。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

如非自愿是可以不加班的。根据法律规定,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。要安排劳动者加班要满足生产经营的需要,以及与劳动者协商一致等条件。

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